التحول الرقمي وأثره على تحسين أداء الموظفين في الشركات
| العنوان بلغة أخرى: |
Digital Transformation and its Impact on Improving the Performance of Employees in Companies |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العربية للآداب والدراسات الانسانية |
| الناشر: | المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب |
| المؤلف الرئيسي: | زيادي، مشهور منصور محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ziyadi, Mashhour Mansour Muhammad |
| مؤلفين آخرين: | فلفلان، عساف زكي (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع32 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 519 - 562 |
| ISSN: |
2537-0421 |
| رقم MD: | 1482771 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
11
| ISSN: |
2537-0421 |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور التحول الرقمي في تطوير أداء العاملين: دراسة ميدانية على الشركة المصرية لتجارة الأدوية
بواسطة: حماد، محمد محمد محمود منشور: (2020) -
مدى تطبيق ممارسات إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على أداء الموظفين: دراسة ميدانية على عينة من الموظفين العاملين بالمصرف التجاري الوطني في نطاق ببلدية البيضاء - ليبيا
بواسطة: عبدالرحيم، عبدالسلام محمد عبدالجواد منشور: (2020) -
أثر التحول الرقمي على إبداع العاملين في ظل توسط طبيعة الهيكل التنظيمي بالبنوك
بواسطة: عامر، أماني محمد منشور: (2022) -
الدوران الوظيفي وأثره على الأداء المنظمى إدارة الموارد البشرية: دراسة ميدانية في كلية الآداب / جامعة ذي قار أنموذجا
بواسطة: عبد، أحمد بشير منشور: (2021) -
أثر التحول الرقمي في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة: دراسة تطبيقية على البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: أبو منى، إلهام يوسف منشور: (2023)
