ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى موظفي الإدارة المحلية: دراسة ميدانية ببلدية الطاهير - ولاية جيجل

العنوان بلغة أخرى: Organizational Climate and its Relationship to Job Performance among Local Administration Employees: A Field Study in the Municipality of Al tahir State of Jijel
المصدر: مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
الناشر: المركز الجامعي سي الحواس بريكة
المؤلف الرئيسي: بن وصيف، مريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بوطة، عبدالحميد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: جوان
الصفحات: 681 - 702
DOI: 10.51841/2159-007-001-032
ISSN: 2661-7633
رقم MD: 1483131
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
المناخ التنظيمي | الأداء الوظيفي | الإدارة المحلية | Climate | Job Performance | Local Administration
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

13

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي للموظفين. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم تطبيق أداة الاستمارة على عينة عشوائية قدر حجمها ب 100 مفردة بنسبة 10% من مجتمع الدراسة المكون من 1000 موظف. تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي (spss) في حساب معامل الارتباط الخطي لبيرسون (Pearson) وذلك من خلال قياس التغير الذي يطرأ على المتغير التابع عندما تتغير قيم المتغير المستقل، من أجل الوصول لمعرفة العلاقة التي تربط بين فرضيات الدراسة حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية متوسطة بين المتغيرين (0.634).

This study aimed to diagnose the relationship between organizational climate and employees' job performance. The descriptive analytical approach was used, and the questionnaire tool was applied to a random sample of 100 individuals, representing 10% of the study population consisting of 1,000 employees. The statistical program (spss) was relied upon to calculate the Pearson linear correlation coefficient by measuring the change that occurs in the dependent variable, when the values of the independent variable change, in order to reach knowledge of the relationship between the study hypotheses, The study found that there is a moderate direct relationship between the two variables (0.634).

ISSN: 2661-7633