| LEADER |
03399nam a22002657a 4500 |
| 001 |
2226652 |
| 024 |
|
|
|3 10.51841/2159-007-001-032
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 786883
|a بن وصيف، مريم
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a المناخ التنظيمي وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى موظفي الإدارة المحلية:
|b دراسة ميدانية ببلدية الطاهير - ولاية جيجل
|
| 246 |
|
|
|a Organizational Climate and its Relationship to Job Performance among Local Administration Employees:
|b A Field Study in the Municipality of Al tahir State of Jijel
|
| 260 |
|
|
|b المركز الجامعي سي الحواس بريكة
|c 2024
|g جوان
|
| 300 |
|
|
|a 681 - 702
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص العلاقة بين المناخ التنظيمي والأداء الوظيفي للموظفين. تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، كما تم تطبيق أداة الاستمارة على عينة عشوائية قدر حجمها ب 100 مفردة بنسبة 10% من مجتمع الدراسة المكون من 1000 موظف. تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي (spss) في حساب معامل الارتباط الخطي لبيرسون (Pearson) وذلك من خلال قياس التغير الذي يطرأ على المتغير التابع عندما تتغير قيم المتغير المستقل، من أجل الوصول لمعرفة العلاقة التي تربط بين فرضيات الدراسة حيث توصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية متوسطة بين المتغيرين (0.634).
|b This study aimed to diagnose the relationship between organizational climate and employees' job performance. The descriptive analytical approach was used, and the questionnaire tool was applied to a random sample of 100 individuals, representing 10% of the study population consisting of 1,000 employees. The statistical program (spss) was relied upon to calculate the Pearson linear correlation coefficient by measuring the change that occurs in the dependent variable, when the values of the independent variable change, in order to reach knowledge of the relationship between the study hypotheses, The study found that there is a moderate direct relationship between the two variables (0.634).
|
| 653 |
|
|
|a السلوكيات التنظيمية
|a التنظيم الإداري
|a الأداء المهني
|a الموارد البشرية
|
| 692 |
|
|
|a المناخ التنظيمي
|a الأداء الوظيفي
|a الإدارة المحلية
|b Climate
|b Job Performance
|b Local Administration
|
| 700 |
|
|
|9 449785
|a بوطة، عبدالحميد
|e م. مشارك
|g Boutta, Abdelhamid
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 032
|e Tobna Journal for Academic Scientific Studies
|f Mağallaẗ ṭubnaẗ li-l-dirāsāt al-ՙilmiyaẗ al-akādīmyaẗ
|l 001
|m مج7, ع1
|o 2159
|s مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
|v 007
|x 2661-7633
|
| 856 |
|
|
|u 2159-007-001-032.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 1483131
|d 1483131
|
