LEADER |
01653nam a22002417a 4500 |
001 |
2226781 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 786960
|a حسن، حسن علي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية على الأداء التنظيمي في البنك الأهلي المصري
|
246 |
|
|
|a The Impact of Digital Human Resource Management Practices on Organizational Performance in the National Bank of Egypt
|
260 |
|
|
|b جامعة عين شمس - كلية التجارة
|c 2024
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 535 - 562
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية الرقمية
|a الأداء التنظيمي
|a البنوك المصرية
|
692 |
|
|
|a ممارسات إدارة الموارد البشرية الرقمية
|a الأداء التنظيمي
|a التقييم الرقمي
|a التعويض الرقمي
|a الإبداع
|a البنك الأهلي المصري
|b Digital Human Resources Management Practices
|b Organizational Performance
|b Digital Assessment
|b Digital Compensation
|b Creativity
|b National Bank of Egypt
|
700 |
|
|
|9 727270
|a عثمان، أماني درويش
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|9 631381
|a محمد، أحمد علي
|e م. مشارك
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 035
|e Scientific Journal for Economic & Commerce
|f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah
|l 002
|m ع2
|o 0527
|s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
|v 054
|x 2636-2562
|
856 |
|
|
|u 0527-054-002-035.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1483254
|d 1483254
|