دور استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الإبداع المؤسسي بالتطبيق على العاملين ببنك مصر بجمهورية مصر العربية

العنوان بلغة أخرى:	The Role of the Talent Management Strategy in Enhancing Institutional Creativity: An Empirical Study on the Employees at Banque Misr in Arab Republic of Egypt
المصدر:	مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية
الناشر:	المعهد العالي للدراسات النوعية
المؤلف الرئيسي:	موسى، محمد صلاح السيد شلبي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Mousa, Mohamed Salah Elsayed Shalaby
مؤلفين آخرين:	جورج، دينا يحيى حليم (م. مشارك) , المرسي، محمد مصلح المتولي (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج4, ع8
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2024
الشهر:	يناير
الصفحات:	2851 - 2898
ISSN:	2786-0256
رقم MD:	1484259
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch
مواضيع:	الموارد البشرية \| استراتيجيات إدارة المواهب \| الابتكار المؤسسي \| مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:	إدارة المواهب \| تعزيز الإبداع المؤسسي \| بنك مصر \| Talent Management Strategy \| Enhancing Institutional Creativity \| Banque Misr
رابط المحتوى:	PDF (صورة)