LEADER |
03167nam a22002537a 4500 |
001 |
2227703 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a موسى، محمد صلاح السيد شلبي
|g Mousa, Mohamed Salah Elsayed Shalaby
|e مؤلف
|9 771240
|
245 |
|
|
|a دور استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الإبداع المؤسسي بالتطبيق على العاملين ببنك مصر بجمهورية مصر العربية
|
246 |
|
|
|a The Role of the Talent Management Strategy in Enhancing Institutional Creativity:
|b An Empirical Study on the Employees at Banque Misr in Arab Republic of Egypt
|
260 |
|
|
|b المعهد العالي للدراسات النوعية
|c 2024
|g يناير
|
300 |
|
|
|a 2851 - 2898
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت هذه الورقة العلمية إلى تحديد دور استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الإبداع المؤسسي بالتطبيق على العاملين ببنك مصر بجمهورية مصر العربية، وقام الباحثون بتصميم قائمة استقصاء كأداة للورقة العلمية وتم توجيهها إلى العالمين ببنك مصر بجمهورية مصر العربية، وتم استخدام البرنامج الإحصائي (SPSS) لإدخال البيانات الأولية، وقد بلغ حجم العينة (380) مفردة. وقد أوضحت نتائج التحليل الإحصائي عدم وجود فروق في آراء عينة الدراسة تعزى إلى المتغيرات الديموجرافية (النوع – السن – مستوى التعليم).
|b This scientific paper aimed to determine the role of Talent Management Strategy in Enhancing Institutional Creativity applying to employees of Banque Misr in the Arab Republic of Egypt. The researchers designed a survey list as a tool for scientific inheritance and it was directed to employees of Banque Misr in the Arab Republic of Egypt. The statistical program (SPSS) was used to enter the primary data. The sample size was (380) individuals. The results of the statistical analysis showed that there was no difference in the opinions of the study sample due to demographic variables (Gender, Age, Education level).
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a استراتيجيات إدارة المواهب
|a الابتكار المؤسسي
|a مصر
|
692 |
|
|
|a إدارة المواهب
|a تعزيز الإبداع المؤسسي
|a بنك مصر
|b Talent Management Strategy
|b Enhancing Institutional Creativity
|b Banque Misr
|
700 |
|
|
|9 787546
|a جورج، دينا يحيى حليم
|e م. مشارك
|
700 |
|
|
|a المرسي، محمد مصلح المتولي
|e م. مشارك
|9 787547
|
773 |
|
|
|4 التعليم الخاص
|6 Education, Special
|c 005
|e Journal of the Higher Institute for Specific Studies
|f Mağallaẗ Al-Maʿhad Al-ʿālī Lil Dirāsāt Al-Nawʿiyyaẗ
|l 008
|m مج4, ع8
|o 2399
|s مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية
|v 004
|x 2786-0256
|
856 |
|
|
|u 2399-004-008-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 1484259
|d 1484259
|