دور ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحسين الأداء المؤسسي في المستشفيات: دراسة حالة على مستشفى الملك خالد بتبوك
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Green Human Resources Management Practice in Improving Institutional Performance in Hospitals: |
|---|---|
| المصدر: | مجلة المعهد العالي للدراسات النوعية |
| الناشر: | المعهد العالي للدراسات النوعية |
| المؤلف الرئيسي: | العنزي، محمد علي فراج (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج4, ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 3177 - 3339 |
| ISSN: |
2786-0256 |
| رقم MD: | 1484284 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الموارد البشرية الخضراء | تحسن الأداء | القطاعات الصحية | البرامج التدريبية الخضراء | Green Human Resources | Improved Performance | Health Sectors | Green Training Programs
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| ISSN: |
2786-0256 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على الأداء في مستشفى النخبة المملكة العربية السعودية (2010 - 2016)
بواسطة: أحمد، محمد أحمد إبراهيم محمد منشور: (2017) -
فعالية استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الموظفين: دراسة تطبيقية على شركة ميرة - منطقة عسير - 2022 م.
بواسطة: القحطاني، مها مشبب علي منشور: (2024) -
دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط في العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها: دراسة ميدانية
بواسطة: حسين، أحمد علي أحمد منشور: (2023) -
واقع تطبيق وظائف إدارة الموارد البشرية في المستشفيات العامة بمدينة بنغازي
بواسطة: الصوصاع، يحيي عبدالرازق أبو بكر منشور: (2018) -
اثر إدارة المعرفة على الاداء المؤسسي في المنشأة الخدمية : دراسة حالة المنسقية العامة للخدمة الوطنية (الخرطوم)
بواسطة: الخليفة، محمد الجيلاني أحمد منشور: (2015)
