ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > The Impact of Human Resources...>الوصف

The Impact of Human Resources Flexibility in Strategic Response Processes: Analytical Research at Al-Sadr Hospital

العنوان بلغة أخرى: تأثير مرونة الموارد البشرية في عمليات الاستجابة الاستراتيجية: بحث تحليلي في مستشفى الصدر
المصدر: مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة الكوفة - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: الكناني، حسين دواد محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Alkinany, Hussain Dawood Muhammad
مؤلفين آخرين: شلاكه، طارق كاظم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج20, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 141 - 170
ISSN: 1994-0947
رقم MD: 1484737
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القوي العاملة | الاستدامة الصحية | مهارات الموظفين | سلوكيات الموظفين
كلمات المؤلف المفتاحية:
مرونة الموارد البشرية | عمليات الاستجابة الاستراتيجية | مرونة المهارات | مستشفى الصدر | Human Resources Flexibility | Strategic Response Processes | Flexibility of Skills | Al-Sadr Hospital
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

2

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث إلى اختبار تأثير مرونة الموارد البشرية كمتغير مستقل بأبعادها (مرونة المهارات، مرونة السلوك، مرونة الممارسات) في عمليات الاستجابة الاستراتيجية كمتغير تابع في مستشفى الصدر. واعتمد الباحثون على المنهج الوصفي التحليلي في تحليل البيانات، كما اعتمدوا على منهج المسح الشامل لأفراد مجتمع البحث. واستخدم الباحثون الاستبانة كأداة لجمع البيانات الأولية من مجتمع البحث. واستخدم الباحثون البرامج الإحصائية المناسبة لغرض للحصول على النتائج المناسبة وهي (AMOS V 24 & SPSS V 26) لتحليل البيانات الأولية، وقد أظهر التحليل الإحصائي عددا من النتائج وقد أشارت النتائج. بوجود تأثيرا معنويا لمرونة الموارد البشرية في عمليات الاستجابة الاستراتيجية، وتشجع هذه النتائج على تعزيز الاستجابة الاستراتيجية والاستدامة الصحية.

This research aimed to test the impact of human resources flexibility as an independent variable with its dimensions (Flexibility of skills, Flexibility of behavior, and Flexibility of practices) in strategic response Processes as a dependent variable in Al-Sadr Hospital. The researchers relied on the descriptive analytical approach in analyzing the data, and relied on a comprehensive survey method for members of the research population. The researchers used the questionnaire as a tool to collect primary data from the research population. The researchers used appropriate statistical programs for this purpose to obtain the appropriate results, which are (AMOS V 24 & SPSS V 26) to analyze the primary data, the statistical analysis showed a number of results, the most of which was the findings indicate there is a significant impact of the flexibility of human resources in strategic response processes, these findings encourage enhanced strategic response and health sustainability.
ISSN: 1994-0947

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.