أثر بعض المتغيرات الشخصية والوظيفية على القيم التنظيمية في المنظمة: دراسة ميدانية على عينة من إطارات مؤسسة ميناء جن جن بجيجل
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of some Personal and Functional Variables on the Organizational Values in the Organization: A Field Study on a Sample of Managers at Gin Gin Port Enterprise, Jijel |
|---|---|
| المصدر: | المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية |
| الناشر: | جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 |
| المؤلف الرئيسي: | بريهموش، عماد الدين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حمداش، نوال (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج12, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | جوان |
| الصفحات: | 9 - 33 |
| DOI: |
10.52125/2237-012-001-001 |
| ISSN: |
2352-9911 |
| رقم MD: | 1485500 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
متغيرات شخصية | متغيرات وظيفية | قيم تنظيمية | إطارات | مؤسسة ميناء جن جن | Personal Variables | Functional Variables | Organizational Values | Managers | Jin Jin Por
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
5
| LEADER | 01871nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2228995 | ||
| 024 | |3 10.52125/2237-012-001-001 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |9 712743 |a بريهموش، عماد الدين |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر بعض المتغيرات الشخصية والوظيفية على القيم التنظيمية في المنظمة: |b دراسة ميدانية على عينة من إطارات مؤسسة ميناء جن جن بجيجل | ||
| 246 | |a The Effect of some Personal and Functional Variables on the Organizational Values in the Organization: |b A Field Study on a Sample of Managers at Gin Gin Port Enterprise, Jijel | ||
| 260 | |b جامعة إبراهيم سلطان شيبوط الجزائر 3 |c 2024 |g جوان | ||
| 300 | |a 9 - 33 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a الإبداع الإداري |a الرضا الوظيفي |a أنماط التفاعل | ||
| 692 | |a متغيرات شخصية |a متغيرات وظيفية |a قيم تنظيمية |a إطارات |a مؤسسة ميناء جن جن |b Personal Variables |b Functional Variables |b Organizational Values |b Managers |b Jin Jin Por | ||
| 700 | |9 215046 |a حمداش، نوال |e م. مشارك | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 001 |e Algerian Journal of Social and Human Sciences |f Al-mağallaẗ al-ğazā’iriyaẗ li-ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-ināniyaẗ |l 001 |m مج12, ع1 |o 2237 |s المجلة الجزائرية للعلوم الاجتماعية والانسانية |v 012 |x 2352-9911 | ||
| 856 | |u 2237-012-001-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1485500 |d 1485500 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر بعض القيم التنظيمية السائدة في المنظمة على الإلتزام التنظيمي: دراسة ميدانية على عينة من إطارات مؤسسة ميناء جن جن بجيجل
بواسطة: بريهموش، عماد الدين منشور: (2022) -
أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين: دراسة تطبيقية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2011) -
الدور الوسيط للفخر التنظيمي في العلاقة بين الاستقامة التنظيمية والسمعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئتي مينائي دمياط وبورسعيد بجمهورية مصر العربية
بواسطة: النجار، سامر أحمد محمد طلبه منشور: (2024) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على رضا المتعاملين من وجهة نظر الإدارة الجمركية: دراسة حالة بالمديرية الجهوية للجمارك سطيف وميناء جيجل
بواسطة: المسعود، ربيع منشور: (2017) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على رأس المال النفسي: دراسة ميدانية
بواسطة: سالمان، صلاح سالمان جمعة منشور: (2022)
