أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في تحسين الأداء المؤسسي: الدور المعدل للثقافة التنظيمية في المركز الأردني للتصميم والتطوير

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Electronic Human Resources Management on Improving Institutional Performance: The Moderating Role of Organizational Culture at Jordan Design and Development Burea
المؤلف الرئيسي:	عصفور، رجاء محمود عودة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Asfour, Rajaa Mahmoud Odeh
مؤلفين آخرين:	الشبلي، مطيع صالح (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 112
رقم MD:	1485580
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الموارد البشرية \| الإدارة الإلكترونية \| الأداء المؤسسي \| الثقافة التنظيمية \| المؤسسات الأردنية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق