0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
أبو لحية، سلمان محمد سلمان
عرض
1
-
19
من
19
للبحث:
'أبو لحية، سلمان محمد سلمان'
, وقت الاستعلام: 0.26s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
استخدام تكنولوجيا المعلومات في زيادة كفاءة إدارة العلاقات مع العملاء .. نموذج مقترح : دراسة ميدانية على البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
أبو
لحية
،
سلمان
محمد
سلمان
المصدر:
إدارة الاعمال
, ع 137
الناشر:
جمعية إدارة الاعمال العربية
تاريخ:
2012
نوع المحتوى:
عروض رسائل
الصفحات:
75 - 79
PDF (صورة)
PDF (نص)
HTML
عدد مرات التحميل
127
2
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في أساليب إدارة الأزمات في المصارف العراقية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resource Management Practices in Crisis Management Styles at Iraqi Banks
المؤلف:
خلف، أحمد حميد
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
62
3
اختر هذا السجل
أثر إدارة المواهب على أداء مؤسسات تمويل المشاريع الصغيرة في الأردن
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Talent Management on the Performance of Microfinance Institutions in Jordan
المؤلف:
التلهوني، إسراء عبدالهادي حسن
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى بيان أثر إدارة المواهب على أداء مؤسسات تمويل المشاريع الصغيرة في الأردن، واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي استنادا إلى الكتب والمصادر والمجلات الع...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
373
4
اختر هذا السجل
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في تطوير القدرات الإبداعية للعاملين في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resource Management Practices On Developing Employees Creative Abilities At Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
السليحات، عابد فتحي علي
تاريخ:
2018
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية بعناصرها (تخطيط الموارد البشرية، استقطاب واختيار العاملين، التدريب والتطوير العاملين، والتمكين والتقييم أداء العام...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
360
5
اختر هذا السجل
أثر نظم المعلومات الإدارية في إدارة أداء العاملين في شركات الاتصالات في سلطنة عمان
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Management Information System on the Employees Performance Management in Sultanate of Oman Telecommunication Company
المؤلف:
الحوسنى، سعيد بن سليمان
تاريخ:
2019
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر نظم المعلومات الإدارية بأبعاد (الموارد البشرية، الموارد المادية، البرمجيات، قاعدة المعلومات، الشبكات) في إدارة أداء العاملين بأبعاد (تخطيط الأداء، مر...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
204
6
اختر هذا السجل
أثر التفكير الاستراتيجي على أداء القادة في أمانة عمان الكبرى
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Thinking on Leaders Performance at the Greater Amman Municipality
المؤلف:
الجرابعة، علاء محمد صالح
تاريخ:
2020
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت الدراسة الحالية إلى قياس أثر التفكير الاستراتيجي بأبعاده (الإبداع، الذكاء، التفكير المنظم، النمط العقلي والرؤية المستقبلية) على أداء القيادات (الاستجابة، الابتكار، الإنجاز، جو...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
169
7
اختر هذا السجل
الأداء الوظيفي كمتغير وسيط بين الذكاء العاطفي والرشاقة الاستراتيجية من وجهة نظر المدراء في شركة ماجد الفطيم بالأردن...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Functional Performance as an Intermediate Variable between Emotional Intelligence and Strategic Agility Based on Managers Perspectives in Majid Al Futtaim Company in Jordan
المؤلف:
بني حمدان، ليث أحمد طلال
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
156
8
اختر هذا السجل
أثر نظم ذكاء الأعمال على التحسين المستمر في البنوك القطرية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Business Intelligence Systems on Continuous Improvement at Qatari Banks
المؤلف:
عبيدات، أرام محمد نايف
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
234
9
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الإلكترونية على جودة الخدمات المقدمة في المستشفيات الخاصة في عمان
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Management on the Quality of Services Provided in Private Hospitals in Amman
المؤلف:
خزاعلة، خالد علي مصطفى
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
92
10
اختر هذا السجل
أثر الإنتاج الرشيق على أداء العمليات في الشركات الصناعية العراقية: دور ثقافة الإنتاج الرشيق كمتغير معدل...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of lean Production on the Operations Performance of Industrial Companies in Iraq: The Role of the Lean Production Culture as a Moderating Variable
المؤلف:
الكبيسي، سعد مهدي إبراهيم
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
107
11
اختر هذا السجل
أثر استراتيجية التوظيف في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية في مجلس النواب الأردني
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Employment Strategy in Organizational Citizenship Behavior Development at the Jordanian Parliament
المؤلف:
المهيرات، يزن خلف داود
تاريخ:
2021
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
45
12
اختر هذا السجل
أثر الإبداع التنظيمي في الميزة التنافسية في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Creativity on the Competitive Advantage in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
خوري، فراس إبراهيم
تاريخ:
2022
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
124
13
اختر هذا السجل
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على مستوى الابتكار في قطاع الاتصالات في سلطنة عمان
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Resources Management on the Level of Innovation in the Telecommunications Sector in the Sultanate of Oman
المؤلف:
النصيري، علي سالم سليم
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
76
14
اختر هذا السجل
أثر الرشاقة الاستراتيجية على أساليب إدارة الأزمات في شركات الأدوية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Strategic Agility on Crisis Management Techniques in Jordanian Pharmaceutical Companies
المؤلف:
الولويل، محمد محمود
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
105
15
اختر هذا السجل
أثر القيادة التحويلية على الأداء التنظيمي في الشركة اليمنية للهاتف النقال "سبأ فون"
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Transformational Leadership on Organizational Performance in the Yemen Telephone Company "Sabafon"
المؤلف:
الزبيري، مروان عمران محمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
153
16
اختر هذا السجل
أثر الإدارة الرشيقة على إدارة الأزمات في شركة الملكية الأردنية للطيران
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Lean Management on Crisis Management at Royal Jordanian Airlines Company
المؤلف:
رحاحلة، حسام الدين خالد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
3
17
اختر هذا السجل
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Electronic Human Resources Management in Organizational Commitment among Employees in Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
العبادي، مهند هيثم ممدوح
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
4
18
اختر هذا السجل
أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية في دائرة الجمارك الأردنية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Human Resources Information System Elements on Rationalizing the Human Resources Management Decisions at Department of Customs in Jordan
المؤلف:
الرهايفة، طاهر عمر عبدالكريم
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر عناصر نظام معلومات الموارد البشرية بأبعاد (المدخلات، عمليات المعالجة، المخرجات) في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية بأبعاد (قرارات تخطيط الموارد ال...
المستخلص الكامل
صفحة العنوان
صفحة العنوان
المستخلص
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
126
19
اختر هذا السجل
أثر أنماط القيادة على فعالية عملية صنع القرارات في البنوك التجارية الأردنية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Leadership Styles on the Effectiveness of Decisions Making Process in the Jordanian Commercial Banks
المؤلف:
الهباهبة، عناد أحمد
تاريخ:
2023
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة عمان العربية
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
68
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
