أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Electronic Human Resources Management in Organizational Commitment among Employees in Jordanian Commercial Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العبادي، مهند هيثم ممدوح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Abadi, Muhannad Haitham Mamdouh |
| مؤلفين آخرين: | أبو لحية، سلمان محمد سلمان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 1486107 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
4
| LEADER | 01771nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1572888 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 788683 |a العبادي، مهند هيثم ممدوح |e مؤلف |g Al-Abadi, Muhannad Haitham Mamdouh | ||
| 245 | |a أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية | ||
| 246 | |a The Impact of Electronic Human Resources Management in Organizational Commitment among Employees in Jordanian Commercial Banks | ||
| 260 | |a عمان |c 2023 | ||
| 300 | |a 1 - 89 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة عمان العربية |f كلية الأعمال |g الاردن |o 1311 | ||
| 653 | |a إدارة الموارد البشرية |a الإدارة الإلكترونية |a الالتزام التنظيمي |a المصارف التجارية |a الأردن | ||
| 700 | |9 66210 |a أبو لحية، سلمان محمد سلمان |e مشرف |g Abu Lheh, Salman Mohammed | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-016-012-1311-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1486107 |d 1486107 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي لدى العاملين في البنوك التجارية الأردنية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية
بواسطة: الغربات، آية عبدالكريم أحمد منشور: (2023) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2022) -
أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على إنتاجية العاملين فى البنوك التجارية الأردنية : الالتزام التنظيمى كمتغير وسيط
بواسطة: بيعه، آلاء نعيم داود منشور: (2016) -
أثر تطبيق إدارة الموارد البشرية الرقمية في تحقيق التميز التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: بيايضة، مهند يحيى منشور: (2021) -
أثر إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في الإبداع التنظيمي في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: العجالين، وسيم فالح منشور: (2023)
