أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعاملين في شركات الاتصالات الأردنية

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Culture on the Organizational Commitment of Employees in Jordanian Telecommunications Companies
المؤلف الرئيسي:	الشرعة، سيف الدين أحمد عواد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	السرحان، هايل فلاح مقداد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2023
موقع:	المفرق
الصفحات:	1 - 85
رقم MD:	1489250
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة آل البيت
الكلية:	كلية الأعمال
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الثقافة التنظيمية \| الالتزام التنظيمي \| شركات الاتصالات \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

11

LEADER	01585nam a22003137a 4500
001	1573150
041		\|a ara
100		\|9 790205 \|a الشرعة، سيف الدين أحمد عواد \|e مؤلف
245		\|a أثر الثقافة التنظيمية في الالتزام التنظيمي للعاملين في شركات الاتصالات الأردنية
246		\|a The Impact of Organizational Culture on the Organizational Commitment of Employees in Jordanian Telecommunications Companies
260		\|a المفرق \|c 2023
300		\|a 1 - 85
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة آل البيت \|f كلية الأعمال \|g الاردن \|o 0303
653		\|a الثقافة التنظيمية \|a الالتزام التنظيمي \|a شركات الاتصالات \|a الأردن
700		\|a السرحان، هايل فلاح مقداد \|g Al-Sarhan, Hayel Falah Miqdad \|e مشرف \|9 483433
856		\|u 9802-005-027-0303-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-005-027-0303-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-005-027-0303-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-005-027-0303-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0303-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0303-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0303-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0303-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9802-005-027-0303-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-005-027-0303-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1489250 \|d 1489250