ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استراتيجيات إدارة الموارد...>الوصف

أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في السمعة التنظيمية: الدور المعدل للمسؤولية الاجتماعية في شركة نفط الكويت

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resource Management Strategies on Organizational Reputation: The Moderating Role of Social Responsibility at Kuwait Oil Company
المؤلف الرئيسي: الضبيبي، عبدالمحسن براك عبدالمحسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Aldhubaibi, Abdulmehsen Barrak Abdulmehsen
مؤلفين آخرين: الشورة، عبدالله أحمد سليمان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2024
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 204
رقم MD: 1489277
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة العلوم الإسلامية العالمية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
إدارة الموارد البشرية | السمة التنظيمية | المسؤولية الاجتماعية | الشركات البترولية | الكويت
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
6 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.