آليات تفعيل استراتيجية تمكين العاملين في المنظمات الصحية
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة السويس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | كامل، أشرف مصطفي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عطية، سماء طاهر مرسي (م. مشارك) , حسن، هبة السيد البدوي أحمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| الشهر: | سبتمبر |
| الصفحات: | 107 - 131 |
| ISSN: |
2735-3060 |
| رقم MD: | 1491237 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
استراتيجية تمكين العاملين | متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية | المنظمات الصحية | Employee Empowerment Strategy | Requirements for the Application of Electronic Management of Human Resources | Health Organizations
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 02973nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2234780 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 791419 |a كامل، أشرف مصطفي |e مؤلف | ||
| 245 | |a آليات تفعيل استراتيجية تمكين العاملين في المنظمات الصحية | ||
| 260 | |b جامعة السويس - كلية التجارة |c 2022 |g سبتمبر | ||
| 300 | |a 107 - 131 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a يهدف هذا البحث إلى التوصل لآلية تفعيل استراتيجية تمكين العاملين في المنظمات الصحية، ولتحقيق ذلك تم اختبار الفروض من خلال إعداد استقصاء يتضمن مجموعة من العبارات التي تعالج موضوع البحث، ووزع على ٤٠٠ مفردة بالمستشفيات العامة والمركزية داخل محافظة الشرقية وبنسبة استجابة بلغت (٩٦%)، وحللت النتائج باستخدام برنامج 22 (SPSS). وتوصل البحث إلى أن متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية والمتمثلة في المتطلبات (البشرية؛ التقنية؛ الأمنية) لها تأثيرات ذات دلالة إحصائية على تفعيل استراتيجية تمكين العاملين داخل المستشفيات محل الدراسة. |b This research aims to reach a mechanism to activate the strategy of empowering workers in health organizations. Results using SPSS (22) software. The research found that the requirements of applying electronic management of human resources, which are represented in the requirements (human, technical, and security), have statistically significant effects on activating the strategy of empowering employees within the hospitals under study. | ||
| 653 | |a الموارد البشرية |a الإدارات الإلكترونية |a تدريب العاملين |a المستشفيات المصرية | ||
| 692 | |a استراتيجية تمكين العاملين |a متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية |a المنظمات الصحية |b Employee Empowerment Strategy |b Requirements for the Application of Electronic Management of Human Resources |b Health Organizations | ||
| 700 | |a عطية، سماء طاهر مرسي |e م. مشارك |9 275822 | ||
| 700 | |a حسن، هبة السيد البدوي أحمد |q Hassan, Hebah Alsayed Albadawi Ahmed |e م. مشارك |9 411915 | ||
| 773 | |4 إدارة الأعمال |6 Business |c 006 |e Journal of Managerial, Financial & Quantitative Research |f Mağallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Idāriyyaẗ wa Al-Māliyyaẗ wa Al-Kamiyyaẗ |l 003 |m مج2, ع3 |o 2557 |s مجلة البحوث الإدارية والمالية والكمية |v 002 |x 2735-3060 | ||
| 856 | |u 2557-002-003-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1491237 |d 1491237 | ||
عناصر مشابهة
-
تأثير محددات تطبيق "E-HRM" على تمكين العاملين في المنظمات الصحية
بواسطة: كامل، أشرف مصطفي منشور: (2022) -
إطار مقترح لتفسير العلاقات بين ثقافة التعلم التنظيمي، مستوى التماثل التنظيمي، وسلوك مشاركة المعرفة لدى الأطباء بالمستشفيات الحكومية المركزية بمحافظة بني سويف
بواسطة: مصطفى، أبو بكر فكري منشور: (2020) -
دور الفراسة الاستراتيجية في تحقيق سمعة المنظمة: دراسة تنظيمية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الكفيل التخصصي في محافظة كربلاء
بواسطة: الذبحاوي، عامر عبد كريم منشور: (2023) -
استراتيجية تمكين العاملين ودورها في تحسين مستوى جودة الخدمة الصحية: دراسة تطبيقية لآراء عينة من العاملين في مستشفى الزاوية التعليمي
بواسطة: الأشخم، البغدادي خليل منشور: (2017) -
ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء المنظمي
بواسطة: مسعودي، أرام حنا منشور: (2021)
