LEADER |
01840nam a22002417a 4500 |
001 |
2236563 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|9 791896
|a حمراوي، هادية خالد القاضي
|e مؤلف
|g Hamrawi, Hadia Khalid Al-Qadi
|
245 |
|
|
|a الإدارة بالأهداف وأثرها على التميز المؤسسي من خلال الدور الوسيط للانغماس الوظيفي:
|b دراسة على عينة من المصارف التجارية إقليم النيل الأزرق - السودان 2024 م.
|
246 |
|
|
|a Management by Objectives and its Impact on Institutional Excellence through the Mediating Role of Job Embeddedness:
|b A Study on a Sample of Commercial Banks in the Blue Nile Region - Sudan during the Year 2024 AD.
|
260 |
|
|
|b مركز بحوث ودراسات دول حوض البحر الأحمر وجامعة دنقلا
|c 2024
|g سبتمبر
|m 1446
|
300 |
|
|
|a 73 - 94
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a القيادات الإدارية
|a التميز المؤسسي
|a المصارف التجارية
|a السودان
|
692 |
|
|
|a الإدارة بالأهداف
|a الانغماس الوظيفي
|a تميز القيادة
|a تميز المرؤوسين
|b Commitment to Achieving Goals
|b Participation in Formulating Goals
|b Communication
|b Evaluating Results
|b Behavioral Immersion
|b Emotional Immersion
|b Cognitive Immersion
|b Leadership Excellence
|b Subordinate Excellence
|
700 |
|
|
|9 307245
|a محمد، التجاني الغزالي عبدالخير
|e م. مشارك
|g Mohammed, Eltgani Elghazaly Abdel-Khair
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 004
|l 008
|m ع8
|o 2450
|s مجلة القلزم للدارسات التطبيقية
|v 000
|x 1858-9553
|
856 |
|
|
|u 2450-000-008-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a science
|
999 |
|
|
|c 1492871
|d 1492871
|