تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تسييس الوظيفة العامة في الجهاز...>الوصف

تسييس الوظيفة العامة في الجهاز البيروقراطي الفلسطيني: إعلاء الموالاة وإقصاء المعارضة

العنوان بلغة أخرى: The Politicization of Civil Service in the Palestinian Bureaucracy: Augmenting Loyalty and Excluding Opposition
المصدر: مجلة حكامة
الناشر: المركز العربي للأبحاث ودراسة السياسات
المؤلف الرئيسي: توام، رشاد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Twam, Rashad
مؤلفين آخرين: محارمة، إيهاب أحمد (م. مشارك) , غسان، بهاء (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: قطر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: خريف
الصفحات: 135 - 165
ISSN: 2708-5805
رقم MD: 1493398
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
النظم السياسية | القوانين الدستورية | حقوق الإنسان | المؤسسات الفلسطينية
كلمات المؤلف المفتاحية:
تسييس الوظيفة العامة | الجهاز البيروقراطي الفلسطيني | الانقسام الفلسطيني | الحقوق الدستورية | القانون العام | السلطة الفلسطينية | Politicization of Civil Service | Palestinian Bureaucracy | Palestinian Division | Constitutional Rights | Public Law | Palestinian Authority
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: تستكشف هذه الدراسة مظاهر تسييس الوظيفة العامة في الجهاز البيروقراطي الفلسطيني، خلال ربع قرن على تأسيس السلطة الفلسطينية (1994)، بالتركيز على تولي الوظائف الحكومية، ومنح الدرجات والتنقلات والتمييز في الحقوق والإخلال بالأمان الوظيفي. وتجادل بأن تسييس الوظيفة العامة في الحالة الفلسطينية يقوم على أساس إعلاء الموالاة وإقصاء المعارضة، ما يمس بحقوق دستورية (كفلها القانون الأساسي الفلسطيني)، مثل الحق في المساواة وتكافؤ الفرص في تقلد الوظائف العامة. وقد تعزز هذا النهج بعد الانقسام الفلسطيني في عام 2007، وإن لم يكن وليد تلك الحقبة. وتنتهي الدراسة إلى أن نتائج هذا التسييس تتجلى في تضخيم الجهاز البيروقراطي، وضعف ثقة الفلسطينيين به، وانتشار الفساد.

This study explores how civil service in the Palestinian bureaucracy has been politicized in the quarter century since the establishment of the Palestinian Authority, with a focus on how government jobs are obtained, granting degrees, travel allowances, rights discrimination, and a lack of job safety. This politicization in the Palestinian instance is founded on promoting loyalty while limiting opposition, in violation of constitutional rights (protected by Palestinian Basic Law), such as the right to equality and equal opportunity in civil service employment. This approach, while not unique to this time, expanded following the 2007 Palestinian divide. The study concludes that the results of this politicization are manifested in the growth of the bureaucracy, a decrease in public trust in it, and the proliferation of corruption.
ISSN: 2708-5805

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.