ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور القيادة الاستراتيجية في دع...>الوصف

دور القيادة الاستراتيجية في دعم القدرة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة

العنوان بلغة أخرى: The Role of Strategic Leadership in Supporting Sustainable Competitiveness by Applying it to Employees in Private Hospitals in Cairo Governorate
المصدر: المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
الناشر: جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أحمد، محمد أحمد حلمي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Mohammed Ahmed Helmy
مؤلفين آخرين: عبدالحميد، طلعت أسعد (مشرف) , البردان، محمد فوزي أمين (مشرف)
المجلد/العدد: مج16, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يونيو
الصفحات: 659 - 690
ISSN: 2682-2113
رقم MD: 1495864
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القيادة الاستراتيجية | المؤسسات الصحية | القدرات التنافسية | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الاستراتيجية | القدرة التنافسية المستدامة | المستشفيات الخاصة | Strategic Leadership | Sustainable Competitiveness | Private Hospitals
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: استهدف هذا البحث التعرف على دور القيادة الاستراتيجية في دعم القدرة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة المرخصة من وزارة الصحة بمحافظة القاهرة، وقد تم الاعتماد على أسلوب العينة العشوائية الطبقية لجمع البيانات اللازمة للبحث، من خلال إعداد وتوزيع قائمة استقصاء على عينة قوامها ٤٠٠ مفردة من العاملين بالجهاز الطبي والإداري بالمستشفيات محل البحث، وتم استلام عدد ٣٦٠ قائمة صحيحة لتعكس معدل استجابة ٩٠% من أفراد عينة البحث، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS Ver.22. ولقد توصل البحث إلى عدة نتائج من أهمها: وجود علاقة ارتباط طردية معنوية بين أبعاد القيادة الاستراتيجية والقدرة التنافسية المستدامة، كما أكدت النتائج على أن جميع أبعاد القيادة الاستراتيجية ما عدا رأس المال البشري تؤثر تأثيرا طرديا معنويا في القدرة التنافسية المستدامة ككل. وأوصى البحث بعدة توصيات أهمها: دعم ممارسة القيادة الاستراتيجية والقدرة التنافسية المستدامة لدى العاملين بالمستشفيات الخاصة محل البحث من خلال تركيز إدارة المستشفى على رأس المال البشري بالتدريب والتطوير ودعم الممارسات الأخلاقية والتوجيه والتوجه استراتيجيا بأبعاد القدرة التنافسية المستدامة من خلال نشر ثقافة المنظمة التي تحمل في طياتها دعم تطبيق أبعاد القدرة التنافسية المستدامة، وتفعيل دور القيادة الرقابي لضمان تنفيذ أهداف المستشفى الاستراتيجية لتحقيق أبعاد القدرة التنافسية المستدامة.

This research aimed to identify the role of strategic leadership in supporting sustainable competitiveness by applying to employees of private hospitals licensed by the Ministry of Health in Cairo Governorate. the method of stratified random sampling was used to collect the necessary data for the research, through the preparation and distribution of a survey list to a sample of 400 individuals from the medical and administrative staff of the hospitals in question. 360 correct lists were received to reflect the response rate of 90% of the members of the research sample, and statistical analysis was carried out using the SPSS Ver. 22. The research has reached several results, the most important of which are: the existence of a direct moral correlation between the dimensions of strategic leadership and sustainable competitiveness, and the results also confirmed that all dimensions of strategic leadership except human capital directly affect morally sustainable competitiveness. The research recommended several recommendations, the most important of which are: supporting the practice of strategic leadership and sustainable competitiveness among the employees of the private hospitals in question by focusing the hospital management on human capital through training and development, supporting ethical practices, guidance and strategic orientation in the dimensions of sustainable competitiveness through spreading the culture of the organization that supports the application of dimensions of sustainable competitiveness, and activating the supervisory leadership role to ensure the implementation of the hospital's strategic objectives to achieve dimensions of sustainable competitiveness.
ISSN: 2682-2113

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.