0
سلة النتائج
0
سلة النتائج
مرحبا !
|
تسجيل خروج
Guest Login
دخول
اللغة:
English
Arabic
القواعد
المجلات
المؤتمرات
التقرير السنوي للاكثر تحميلا
2023
2022
2021
الدعم الفني
المساعدة
ارسل ملاحظاتك
ارسل ملاحظاتك لنا
الإسم
Please enable JavaScript.
البريد الإلكتروني
الملاحظات
الرئيسية
>
مؤلف
>
البردان، محمد فوزي أمين
عرض
1
-
20
من
31
للبحث:
'البردان، محمد فوزي أمين'
, وقت الاستعلام: 0.32s
ترتيب
الصلة
التاريخ تنازليا
التاريخ تصاعديا
الاحدث إضافة
المؤلف
العنوان
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
اختر هذا السجل
توسيط سلوكيات المشاركة في خلق القيمة في العلاقة بين تماثل العميل مع الشركة وولاء العميل بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
Mediating Participation Behaviors in Value Co-Creation in Relationship Between Customer-Company Identification and Customer Loyalty by Applying to Egyptian Telecom Companies' Customers
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
, ع8
الناشر:
جامعة كفر الشيخ - كلية التجارة
تاريخ:
2019
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
54 - 85
المستخلص:
تناول البحث الحالي دور سلوكيات المشاركة في خلق القيمة كمتغير وسيط في العلاقة بين تماثل العميل مع الشركة وولاء العميل بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات العاملة في مصر، وتم إجراء ال...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
192
2
اختر هذا السجل
دور القيادة المتواضعة في تعزيز السلوك الاستباقي للعاملين في ظل الدور الوسيط للتماثل التنظيمي بالتطبيق على بنوك القطاع العام التجارية المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Humble Leadership in Enhancing Employees’ Proactive behavior in Light of the Mediating Role of Organizational Identification Applied to the Egyptian Public Sector Commercial Banks in Menoufia Governorat
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
الإدارة العامة
, س61, ع4
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
933 - 993
المستخلص:
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور القيادة المتواضعة في دعم السلوك الاستباقي للعاملين في ظل الدور الوسيط للتماثل التنظيمي. ولتحقيق أهداف الدراسة تحددت أسئلتها في معرفة مستوى تأثير...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
221
3
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين: دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج1, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2014
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 44
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
36
4
اختر هذا السجل
دور رأس المال النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصيلة والارتباط بالعمل: دراسة ميدانية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Psychological Capital as a Mediating Variable in the Relationship between Authentic Leadership and Work Engagement: An Empirical Study
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
تاريخ:
2017
الدرجة العلمية:
رسالة دكتوراه
الجامعة:
جامعة مدينة السادات
صفحة العنوان
المستخلص
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
418
5
اختر هذا السجل
أثر العدالة التنظيمية وتقدير الذات التنظيمية على سلوكيات المواطنة التنظيمية للعاملين: دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Influence of Organizational Justice and Organizational-Based Self-Esteem Citizenship Behaviors: An Applied Study
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
تاريخ:
2011
الدرجة العلمية:
رسالة ماجستير
الجامعة:
جامعة المنوفية
صفحة العنوان
قائمة المحتويات
24 صفحة الأولى
1 الفصل
2 الفصل
3 الفصل
4 الفصل
5 الفصل
الخاتمة
المصادر والمراجع
الملاحق
عدد مرات التحميل
151
6
اختر هذا السجل
تأثير ثقافة إدارة الخطأ والاستقامة التنظيمية على أداء استعادة الخدمة في ضوء الدور المعدل للشغف بالعمل بالتطبيق على فنادق الخمس نجوم بالقاهرة الكبرى...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Error Management Culture and Organizational Virtuousness on Service Recovery Performance in Light of the Moderating Role of Work Passion Applied to Five-Star Hotels in Greater Cairo
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج16, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
36 - 74
المستخلص:
يهدف البحث الحالي إلى تحديد طبيعة التأثير المباشر لأبعاد ثقافة إدارة الخطأ (الاتصال حول الخطأ، والتعلم من الخطأ، وتحليل الخطأ، وجدارة الخطأ، وتوقع الخطأ، والمخاطرة بالخطأ) على أداء...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
47
7
اختر هذا السجل
توسيط جودة حياة العمل في العلاقة بين التسويق الداخلي والسعادة في العمل بالتطبيق على الهيئة القومية للبريد المصري...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س10, ع4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2023
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
207 - 246
المستخلص:
اهتمت الدراسة الحالية بالكشف عن العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين التسويق الداخلي والسعادة في العمل من خلال توسيط جودة حياة العمل، وتمثل مجتمع الدراسة في العاملين بالهيئة القومية...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
33
8
اختر هذا السجل
دور القيادة التمكينية في الحد من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية في ظل الدور الوسيط للسخرية التنظيمية: دراسة ميدانية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Role of Empowering Leadership in Reducing Counterproductive Work Behaviors, the Mediating Role of Organizational Cynicism: An Empirical Study
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
المجلة العربية للعلوم الإدارية
, مج27, ع2
الناشر:
جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:
2020
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
187 - 221
المستخلص:
هدف الدراسة: استهدفت الدراسة تناول الدور الوسيط للسخرية التنظيمية في العلاقة بين القيادة التمكينية وسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية. تصميم/ منهجية/ طريقة الدراسة: اعتمدت الدراسة عل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
272
9
اختر هذا السجل
سلاسل الإمداد العكسية كمتغير وسيط في العلاقة بين الاستعانة بمصادر خارجية والتنمية المستدامة: دراسة تطبيقية على شركات الورق والكرتون بمدينة السادات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Reverse Supply Chains as a Mediating Variable in the Relationship between Outsourcing and Sustainable Development: An Applied Study on Paper and Cardboard Companies in Sadat City
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج16, ع3
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
654 - 713
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
6
10
اختر هذا السجل
نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة مدينة السادات...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
A Proposed Model for Determinants of Career Success by Application to Faculty Members and their Assistants at University of Sadat City
المؤلف:
البردان
،
محمد
فوزي
أمين
المصدر:
مجلة جامعة الإسكندرية للعلوم الإدارية
, مج58, ع4
الناشر:
جامعة الإسكندرية - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
141 - 182
المستخلص:
اســتنادا إلى نظرية الحفاظ على الموارد، تناول البحث الحالي بناء واختبار نموذج مقترح لمحددات النجاح في المسار الوظيفي. وتم إجراء البحث على عينة قوامها (260) مفردة، وقد تم جمع البيان...
المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
11
اختر هذا السجل
دور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية وأثرها على سلوكيات العمل الابتكاري : دراسة تطبيقية على الشركات العاملة بكتونلوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س5, ع4
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
261 - 296
المستخلص:
تمثل الهدف الرئيس للدراسة في استكشاف دور نظم العمل عالية الأداء في بناء مرونة الموارد البشرية وأثرهما على سلوكيات العمل الابتكاري، ولتحقيق هذا الهدف تم صياغة أربعة فروض، وتم اختيار...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
279
12
اختر هذا السجل
دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق الميزة التنافسية : دراسة تطبيقية على العاملين بشركة الإتصالات المصرية بمحافظة المنوفية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر:
مجلة البحوث التجارية المعاصرة
, مج32, ع4
الناشر:
جامعة سوهاج - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
138 - 176
المستخلص:
تمثل الهدف الرئيسي للبحث في استكشاف دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق الميزة التنافسية، وطبقت الدراسة على عينة قدرها 331 مفردة من العاملين بالشركة المصرية للاتصالات بمحافظة المنو...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
193
13
اختر هذا السجل
العوامل المؤثرة في إدراك المرأة العاملة للتوازن بين العمل والحياة بالتطبيق على الممرضات العاملات بمستشفيات جامعة القاهرة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Factors Affecting Working Women's Perception of Work-Life Balance Applying to Working Nurses at Cairo University Hospitals
المؤلف:
مرزوق، عبدالعزيز علي
المصدر:
الإدارة العامة
, س63, ع1
الناشر:
معهد الإدارة العامة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
43 - 100
المستخلص:
تمثَّل هدف الدراسة الرئيس في التحقق من نوع وقوة تأثير بعض العوامل المتمثلة في: (الدعم الاجتماعي، الثقافة التنظيمية الداعمة، علاقة القائد بتابعيه، الاستقلال الوظيفي) في إدراك الممرض...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
64
14
اختر هذا السجل
دور ممارسة إدارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية: دراسة تطبيقية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان المترجم:
The Role of Green Human Resource Management Practice in Strengthening Environmental Citizenship Behavioral Behaviors: An Empirical Study
المؤلف:
إسماعيل، عمار فتحي موسى
المصدر:
المجلة العلمية للبحوث التجارية
, س5, ع1,2
الناشر:
جامعة المنوفية - كلية التجارة
تاريخ:
2018
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
61 - 121
المستخلص:
اهتم البحث الحالي بصفة أساسية بتوصيف ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء وأبعاد سلوكيات المواطنة التنظيمية البيئية، وكذلك تحديد طبيعة ونوع العلاقة بين أبعاد ممارسات إدارة الموارد...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
463
15
اختر هذا السجل
دورالقيمة المدركة للعميل كمتغير وسيط في العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالعزيز، عبدالعزيزعبدالكريم محمد
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج46, ع1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 59
المستخلص:
يمثل الهدف العام للبحث في دراسة العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول في ظل وجود القيمة المدركة للعميل كمتغير وسيط بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات المصرية. ونظرا للقيود الخاصة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
51
16
اختر هذا السجل
دور الكلمة المنطوقة كمتغير وسيط في العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول بالتطبيق على شركات الاتصالات المصرية...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عبدالعزيز، عبدالعزيزعبدالكريم محمد
المصدر:
المجلة المصرية للدراسات التجارية
, مج46, ع1
الناشر:
جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 53
المستخلص:
يمثل الهدف العام للبحث في دراسة العلاقة بين الخداع التسويقي ونية التحول في ظل وجود الكلمة المنطوقة كمتغير وسيط بالتطبيق على عملاء شركات الاتصالات المصرية. ونظرا للقيود الخاصة بالوق...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
74
17
اختر هذا السجل
دور نظم المعلومات في تحسين جودة القرار الإداري: دراسة تطبيقية على التعليم الجامعي في دولة الكويت
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
عيد، أيمن عادل عبدالفتاح
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج11, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2021
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 38
المستخلص:
تتمثل أهداف الدراسة في توضيح التعرف على العلاقة بين المستوى التنظيمي لإدارة اتخاذ القرارات واستخدام المعلومات اللازمة لتحسين جودة القرارات الإدارية في الجامعات الكويتية، والتعرف عل...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
84
18
اختر هذا السجل
أثر الثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي بالتطبيق على شركات نهضة مصر للخدمات البيئية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
The Impact of Organizational Trust on Organizational Voice Applying to Nahdet Misr Environmental Services Companies: An Empirical Study
المؤلف:
طه، حسنين السيد حسنين
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج14, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 37
المستخلص:
تناول هذا البحث تحليلا تطبيقيا، لأثر الثقة التنظيمية على الصوت التنظيمي وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في مصر خ...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
27
19
اختر هذا السجل
دور القيادة الأبوية في دعم الصوت التنظيمي بالتطبيق على شركات نهضة مصر للخدمات البيئية
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
المؤلف:
طه، حسنين السيد حسنين
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج14, ع2
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2022
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
1 - 39
المستخلص:
تناول هذا البحث تحليلا تطبيقيا للعلاقة بين القيادة الأبوية والصوت التنظيمي، وقد تم تحديد نطاق البحث ليشمل الخدمات البيئية؛ لما لها من أهمية مستقبلية في مجالات الصناعة والخدمات في م...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
43
20
اختر هذا السجل
توسيط مشاركة المعرفة في العلاقة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي بالتطبيق على قطاع المعاهد التعليمية الخاصة...
إضافة إلى سلة النتائج
حفظ في:
العنوان بلغة أخرى:
Mediating Knowledge Sharing in the Relationship between Entrepreneurial Leadership and Psychological Contract Commitment Applied to the Private Educational Institutes Sector
المؤلف:
نافع، وجيه عبدالستار محمد
المصدر:
المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
, مج16, ع1
الناشر:
جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
تاريخ:
2024
نوع المحتوى:
بحوث ومقالات
الصفحات:
401 - 439
المستخلص:
تناولت الدراسة الحالية تحليل العلاقة المباشرة وغير المباشرة بين القيادة الريادية والالتزام بالعقد النفسي من خلال مشاركة المعرفة كمتغير وسيط بالتطبيق على أعضاء هيئة التدريس والهيئة...
المستخلص الكامل
PDF (صورة)
عدد مرات التحميل
35
اختر الصفحة
|
مع الاختيارات:
1
2
التالي »
[2]
أدوات البحث:
خلاصات
أرسل نتيجة البحث بالإيميل
×
دليل المستخدم
دليل الفيديو
