| LEADER |
05750nam a22002537a 4500 |
| 001 |
2239773 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 793785
|a أحمد، محمد أحمد حلمي
|e مؤلف
|g Ahmed, Mohammed Ahmed Helmy
|
| 245 |
|
|
|a دور القيادة الاستراتيجية في دعم القدرة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة بمحافظة القاهرة
|
| 246 |
|
|
|a The Role of Strategic Leadership in Supporting Sustainable Competitiveness by Applying it to Employees in Private Hospitals in Cairo Governorate
|
| 260 |
|
|
|b جامعة مدينة السادات - كلية التجارة
|c 2024
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 659 - 690
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a استهدف هذا البحث التعرف على دور القيادة الاستراتيجية في دعم القدرة التنافسية المستدامة بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات الخاصة المرخصة من وزارة الصحة بمحافظة القاهرة، وقد تم الاعتماد على أسلوب العينة العشوائية الطبقية لجمع البيانات اللازمة للبحث، من خلال إعداد وتوزيع قائمة استقصاء على عينة قوامها ٤٠٠ مفردة من العاملين بالجهاز الطبي والإداري بالمستشفيات محل البحث، وتم استلام عدد ٣٦٠ قائمة صحيحة لتعكس معدل استجابة ٩٠% من أفراد عينة البحث، وتم التحليل الإحصائي باستخدام برنامج SPSS Ver.22. ولقد توصل البحث إلى عدة نتائج من أهمها: وجود علاقة ارتباط طردية معنوية بين أبعاد القيادة الاستراتيجية والقدرة التنافسية المستدامة، كما أكدت النتائج على أن جميع أبعاد القيادة الاستراتيجية ما عدا رأس المال البشري تؤثر تأثيرا طرديا معنويا في القدرة التنافسية المستدامة ككل. وأوصى البحث بعدة توصيات أهمها: دعم ممارسة القيادة الاستراتيجية والقدرة التنافسية المستدامة لدى العاملين بالمستشفيات الخاصة محل البحث من خلال تركيز إدارة المستشفى على رأس المال البشري بالتدريب والتطوير ودعم الممارسات الأخلاقية والتوجيه والتوجه استراتيجيا بأبعاد القدرة التنافسية المستدامة من خلال نشر ثقافة المنظمة التي تحمل في طياتها دعم تطبيق أبعاد القدرة التنافسية المستدامة، وتفعيل دور القيادة الرقابي لضمان تنفيذ أهداف المستشفى الاستراتيجية لتحقيق أبعاد القدرة التنافسية المستدامة.
|b This research aimed to identify the role of strategic leadership in supporting sustainable competitiveness by applying to employees of private hospitals licensed by the Ministry of Health in Cairo Governorate. the method of stratified random sampling was used to collect the necessary data for the research, through the preparation and distribution of a survey list to a sample of 400 individuals from the medical and administrative staff of the hospitals in question. 360 correct lists were received to reflect the response rate of 90% of the members of the research sample, and statistical analysis was carried out using the SPSS Ver. 22. The research has reached several results, the most important of which are: the existence of a direct moral correlation between the dimensions of strategic leadership and sustainable competitiveness, and the results also confirmed that all dimensions of strategic leadership except human capital directly affect morally sustainable competitiveness. The research recommended several recommendations, the most important of which are: supporting the practice of strategic leadership and sustainable competitiveness among the employees of the private hospitals in question by focusing the hospital management on human capital through training and development, supporting ethical practices, guidance and strategic orientation in the dimensions of sustainable competitiveness through spreading the culture of the organization that supports the application of dimensions of sustainable competitiveness, and activating the supervisory leadership role to ensure the implementation of the hospital's strategic objectives to achieve dimensions of sustainable competitiveness.
|
| 653 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a المؤسسات الصحية
|a القدرات التنافسية
|a مصر
|
| 692 |
|
|
|a القيادة الاستراتيجية
|a القدرة التنافسية المستدامة
|a المستشفيات الخاصة
|b Strategic Leadership
|b Sustainable Competitiveness
|b Private Hospitals
|
| 700 |
|
|
|a عبدالحميد، طلعت أسعد
|g Abdelhamid, Talaat Asaad
|e مشرف
|9 283715
|
| 700 |
|
|
|a البردان، محمد فوزي أمين
|g Elbardan, Mohamed Fawzy Ameen
|e مشرف
|9 522699
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 الإدارة
|6 Economics
|6 Management
|c 019
|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt wa Al-Buḥṯ Al-Māliyyaẗ wa Al-’idāriyyaẗ
|l 002
|m مج16, ع2
|o 2225
|s المجلة العلمیة للدراسات والبحوث المالیة والإداریة
|v 016
|x 2682-2113
|
| 856 |
|
|
|u 2225-016-002-019.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 1495864
|d 1495864
|
