سلوكيات القيادة الأبوية ودورها في تعزيز مستويات الألفة التنظيمية في مكان العمل: دراسة حالة في المديرية العامة للتربية في محافظة بابل
| العنوان بلغة أخرى: |
Parental Leadership Behaviors and their Role in Enhancing the Levels of Organizational Intimacy in the Workplace |
|---|---|
| المصدر: | مجلة لارك للفلسفة واللسانيات والعلوم الاجتماعية |
| الناشر: | جامعة واسط - كلية الآداب |
| المؤلف الرئيسي: | العبيدي، عصام عليوي صاحب (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Obeidi, Essam Aliwi Saheb |
| المجلد/العدد: | مج16, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
العراق |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 522 - 543 |
| ISSN: |
1999-5601 |
| رقم MD: | 1496616 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase, HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
سلوكيات القيادة الأبوية | الألفة التنظيمية | Parental Leadership Behaviors | Organizational Intimacy
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1999-5601 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر القيادة الأبوية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية: دراسة ميدانية على الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة
بواسطة: زكى، سارة حسين منشور: (2022) -
العلاقة بين القيادة الأبوية والالتزام التنظيمي: دراسة تطبيقية على المديرية العامة للبلديات في محافظة دهوك بإقليم كردستان / العراق
بواسطة: خشبة، ناجي محمد فوزي منشور: (2015) -
دور الحكمة في تعزيز سلوك العمل الاستباقي: بحث تحليلي لآراء عينة من العاملين في المستشفيات الأهلية في محافظة ذي قار
بواسطة: شلاكه، طارق كاظم منشور: (2023) -
دور النزاهة التنظيمية في الحد من الفظاظة في مكان العمل: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مديرية تربية النجف الأشرف
بواسطة: السهلاني، عباس مزعل مشرف منشور: (2023) -
مدى توافر آليات الحد من النفاق الوظيفي: دراسة إستطلاعية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة للتربية في محافظة نينوى
بواسطة: الجرجري، أحمد سليمان محمد منشور: (2023)
