تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > دور الوسائط الأكاديمية في تلبي...>الوصف

دور الوسائط الأكاديمية في تلبية احتياجات سوق العمل المصرفي: دراسة ميدانية لآراء القياديات الأكاديمية لكليات الإدارة والاقتصاد لعدد من الجامعات في مدينة أربيل

العنوان بلغة أخرى: The Role of Academic Institutions in Meeting Banking Market: The Practical Study Depending on Academic Leaders Opinions in Colleges of Administration & Economics of Erbil City
رۆلى ناوەندە ئەكاديمييەكان له پركردنەوەى پێويستييەكانى بازارى كارى بانكى: توێژينەوەيەكى مەيدانييه لەسەر راى سەركرده ئەكاديمييەكانى كۆلێژەكانى بەرێوەبردن و ئابوورى له زانكۆكانى شارى هەولێر
المصدر: زانكو - الإنسانيات
الناشر: جامعة صلاح الدين
المؤلف الرئيسي: إبراهيم، كمال سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ebrahim, Kamal Sulaiman
مؤلفين آخرين: حميد، شكر مجيد (م. مشارك) , أبابكر، كوسرت محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج28, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2024
الصفحات: 250 - 268
ISSN: 2218-0222
رقم MD: 1498973
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المؤسسات المالية | الأنشطة المصرفية | الوسائط الأكاديمية | سوق العمل | الكوادر البشرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الوسائط الأكاديمية | القياديات الأكاديمية | مورد البشري المصرفي | سوق العمالة المصرفية | Academic Institutions | Academic Leaders | Banking Human Resource and Banking Market
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تلعب المصارف دورا حيويا في مجال الأعمال والشؤون المالية، وتعد المورد البشري في هذا المجال نقطة ابتداء وأهم العوامل النجاح. ولذلك من الضروري معرفة السوق التي يمكن أن تحصل فيها المورد أو أيدي العمالة المصرفية ومؤهلة للعمل وأداء الأنشطة المصرفية بالمعايير والخصائص التي تتطلب في المجال المصرفي. يهدف البحث الحالي إلى بيان دور الوسائط الأكاديمية في تلبية احتياجات سوق العمل المصرفي. ولتحقيق أهداف البحث تم الاعتماد على توزيع استمارة الاستبيان على القياديات الأكاديمية لكليات الإدارة والاقتصاد لعدد من الجامعات في مدينة اربيل، من تخصصات أقسام إدارة الأعمال، المحاسبة والعلوم المالية والمصرفية والتي تمثل (60) قياديا، تم التوزيع عليهم ورجع (46) منها ويمثل (%76) من مجتمع البحث. واستخدم برامج الإحصائي (SPSS) لتحليل الجانب الميداني. وصل البحث إلى عدد من الاستنتاجات أهمها الوسائط الأكاديمية تلعب دوراً أساسيًا في تأهيل الكوادر البشرية لسوق العمل المصرفي وتتمكن الجامعات والمعاهد من تزويد الطلاب بالمعرفة والمهارات الأساسية التي يحتاجونها للعمل وتسهم في تطوير المهارات الفنية والتقنية اللازمة للعمل في مجال المصارف بالإضافة إلى وجود تأثير معنوي للوسائط الأكاديمية وأبعادها مع سوق العمل المصرفي. ويقترح البحث ضرورة تركيز الجامعات على بعد التعليم وضرورة الاهتمام بالمتغيرات البيئية المتجددة وحاجات الأعمال المصرفية المتغيرة لدى القادة الأكاديمية واستخدام التقنيات الحديثة في عملية التدريس تناسب الأعمال المصرفية.

The Banks have an energetic role in the field of business and financing, human resource in this field is an important factor for success. So, it is necessary to know the market in which the supplier or banking labor can be obtained and qualified to work and perform banking activities with the standards and characteristics required in the banking field. This research is trying to detarmine the role of academic Institutions in meeting the needs of the banking market. To reach the aims of the study, a questionnaire form distributed on academic leaders in the Universities of Erbil from the specializations of the departments of Business Administration, Accounting, Financial and Banking Sciences. They are returned (60) leaders, (46) questionnaire returned, that is (76%) of them. Used statistical software (SPSS) to analyze the practical part of the study.The study got number of results, appeared that academic media play a key role in qualifying human cadres for the banking market, as well as Universities and Educational Institutes can provide students necessity knowledge and developIng technical skills to work in banking sector and there is impact of Academic Institutions and its dimension on Banks Labour Market. The Study suggests that Universities need to focus on the dimension of education and academic leaders should adapting renewable environment and banking needs and using modern technologies in the teaching process suitable for banking.

بانکە کان رولیلی کارایان ەە یە لە بواری بزنس ودارایی، سە رچاوە ی مروییش لە م بوارە خالی سە رە تا وگرنگترینی فاکتە رە کانی سە رکە وتنە. جا پیویستە ئە وبازارە بناسریت، کە سە رچاوە کە ودە ستی کاری بانکی و ئامادە باشی تیادا دە ست دە کە ویت، کە بتوانن لە م بوارە دا کار بکە ن و بە پیی پیوە ر و تایبە تمە ندییە پیویستە کانی ئە وبوارە چالاکییە بانکییە کان ەە لسورينن. ئامانج لە م تویژینە وە یە دە رخستنی رولی ناوە ندە ئە کادیمییە کانە لە پرکردنە وە ی پیویستییە کانی بازاری کاری بانکی. بو گە یشتن بە ئامانجە کانی تویژینە وە کە، پشت بە ئامادە کردن ودابە شکردنی فورمی راپرسی بە ستراوە، بە دابە شکردنی بە سە ر سە رکردە ئە کادیمییە کانی زانکوکانی شاری ەە ولیر لە پسپورییە کانی کارگیری، ژمیریاری وزانستی دارایی وبانک، بو ئە م مە بە ستە (60) فورم دابە شکراوە، لە م ژمارە یە (46) دانە ی گە راوە تە وە و بە کە لکی شیکاری ەاتووە، کە دە کاتە (%76)، بە رنامە ی ئاماری (SPSS) ش بو شیکاری لایە نی مە یدانییە کە بە کارەاتووە. تویژینە وە کە بە چە ند ئە نجامیک گە یشتووە، گرنگترینیان ئە وە بوو کە ناوە ندە ئە کادیمییە کان رولیکی بنچینە یی لە ئامادە کردنی کادری مرویی بو بازاری کاری بانک دە گیرن، زابکو وپە یمانگە کانیش وە ک ناوە ندی ئە کادیمی فیركاری لە توانایاندایە قوتابی پر زانین وکارامە یی بنچینە یی بکە ن بو کارکردن وبە شدارن لە پە رە دان بە کارامە ییە ەونە رییە پیویستە کانی کاری بانکی، ویرای بوونی کاریگە ری ناوە ندە ئاکادیمییە کان ورە ەە ندە کانی لە سە ر بازاری کاری بانکی. تویژینە وە کە پیشنیاری ئە وە ش دە کات، کە پیویستە زانکوکان فوکە س بخە نە سە ر رە ەە ندی فیرکردن سە رکردە ئە کادیمییە کانیش گوراوە ژینگە ییە کان وپیویستییە کانی کاری بانکی لە بە رچاو بگرن وتە کنە لوژیا نوی لە پروسە ی فیرکاری بە کار بەینن، کە گونجاو بیت بو کاری بانکی.
ISSN: 2218-0222

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.