الأنماط القيادية ودورها في تعزيز القدرات الإبداعية لدى العاملين في كلية المجتمع - عدن
| المصدر: | مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | حبتور، عبدالسلام ذياب منصور (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع25,26 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2020
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 54 - 78 |
| DOI: |
10.36056/0442-000-025.026-002 |
| ISSN: |
2222-6702 |
| رقم MD: | 1501268 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| ISSN: |
2222-6702 |
|---|
عناصر مشابهة
-
الإبداع الإداري: خصائصه وعناصره ودور القيادة الإدارية في تنميته لدى العاملين
بواسطة: بوعطيط، جلال الدين منشور: (2019) -
أثر أنماط القيادة في إدارة الإبداع: دراسة حالة شركة مدى الاتصالات
بواسطة: السليحات، مالك نهار فهد منشور: (2021) -
المهارات القيادية والقدرات الإبداعية لدى طلاب المرحلة الثانوية المنتسبين وغير المنتسبين للنشاط الكشفي في دولة الكويت
بواسطة: دشتي، حسين علي احمد منشور: (2010) -
مدى توافر مهارات القيادة التربوية لدى مديري مدارس مدينة بيت لحم الحكومية وعلاقتها بتنمية الإبداع لدى المعلمين في ضوء التنمية المستدامة
بواسطة: الحسنات، أسيل سعيد منشور: (2023) -
العلاقة بين المهارات القيادية وحل المشكلات الإبداعية لدى الطلبة الموهوبين في المرحلة المتوسطة بمدينة تبوك في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الشهرى، عبدالعزيز بن قحطان بن أحمد منشور: (2014)
