ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإبداع الإداري:>الوصف

الإبداع الإداري: خصائصه وعناصره ودور القيادة الإدارية في تنميته لدى العاملين

المصدر: مجلة التكامل
الناشر: جامعة باجي مختار عنابة - مخبر تحليل العمل والدراسات الأرغونومية
المؤلف الرئيسي: بوعطيط، جلال الدين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouattit, Djalele Ddine
مؤلفين آخرين: بوعطيط، فايزة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع5
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2019
الشهر: أفريل
الصفحات: 195 - 209
ISSN: 2588-168X
رقم MD: 1358897
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التطوير التنظيمي | الأعمال الإدارية | السلوكيات القيادية | القدرات الإبداعية | حل المشكلات
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإبداع | الإبداع الإداري | القيادة | القيادة الإدارية | Creativity | Administration Creativity | Leadership | Administrative Leadership
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

229

حفظ في:
المستخلص: إن نجاح وتقدم المنظمات يعتمد بشكل كبير على كفاءة مواردها البشرية خاصة التي تمتاز بمهاراتها الفكرية وقدراتها الإبداعية التي تسمح لها بأداء عملهم بشكل جيد، مع وجود قادة إداريين يمتازون بسمات وخصائص شخصية وتنظيمية تمكنهم من استغلال واستثمار هذه الطاقات والقدرات المهارات بشكل جيد مع توفير كل أشكال الدعم والمناسب لها، وهذا من خلال قيام القادة بالتأثير الإيجابي على سلوكيات الآخرين من أجل تنمية قدراتهم الإبداعية وحل المشكلات التي تعترض أدائهم لعملهم

The success and prosperity of organizations depends on its human resources with the intellectual skills and creative abilities one hand, and to the leaders of distinguished administrators have the ability to invest these abilities and skills and providing support to the other. This is achieved through the influence of leadership on the behavior of others and from the development of their creative abilities through dialogue and encouraging them to face the difficulties they face while carrying out their duties.. If leadership is the ability to influence others by influencing their behavior and that enable the commander of guiding them the right direction to achieve the agreed objectives in the light of good human relationships between the leader and his followers
ISSN: 2588-168X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.