دور ممارسة الإدارة بالقيم في تعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية بوجود القيادة الأخلاقية متغيراً وسيطاً في وزارات المملكة الأردنية الهاشمية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of Practicing Values Management in Enhancing Corporate Governance Principles with Ethical Leadership as a Mediating Variable in the Ministries of the Hashemite Kingdom of Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الهاشم، شروق فرج مبارك (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Hashem, Shurooq Faraj |
| مؤلفين آخرين: | الحوامدة، نضال صالح إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| موقع: | مؤتة |
| الصفحات: | 1 - 195 |
| رقم MD: | 1501304 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
80
| LEADER | 01809nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1573714 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 796789 |a الهاشم، شروق فرج مبارك |e مؤلف |g Al-Hashem, Shurooq Faraj | ||
| 245 | |a دور ممارسة الإدارة بالقيم في تعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية بوجود القيادة الأخلاقية متغيراً وسيطاً في وزارات المملكة الأردنية الهاشمية | ||
| 246 | |a The Role of Practicing Values Management in Enhancing Corporate Governance Principles with Ethical Leadership as a Mediating Variable in the Ministries of the Hashemite Kingdom of Jordan | ||
| 260 | |a مؤتة |c 2024 | ||
| 300 | |a 1 - 195 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة مؤتة |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 3039 | ||
| 653 | |a الإدارة بالقيم |a القيادة الأخلاقية |a الحوكمة المؤسسية |a المؤسسات الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |a الحوامدة، نضال صالح إبراهيم |g Al-Hwaidih, Nidal Saleh |e مشرف |9 99900 | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-020-3039-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 1501304 |d 1501304 | ||
عناصر مشابهة
-
دور ممارسة الإدارة بالقيم في تعزيز المسؤولية الاجتماعية بوجود الحوكمة المؤسسية كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية: المؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين والمحاربين القدماء
بواسطة: المحارمة، محمود عبدالله حمدان منشور: (2023) -
أثر تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية في الحد من الهضبة الوظيفية: القيادة التحويلية متغيراً وسيطاً: دراسة ميدانية في الهيئات المستقلة الأردنية
بواسطة: بدر، نور سامي مطر منشور: (2024) -
تحديد مستوى تطبيق مبادئ الحوكمة في المجالس البلدية الأردنية: دراسة تحليلية
بواسطة: المومني، علاء كمال منشور: (2024) -
أثر متطلبات تطوير أنظمة الحوكمة الإلكترونية في تعزيز ممارسات الحوكمة في مؤسسات القطاع العام الأردنية: دراسة حالة وزارة التنمية الاجتماعية
بواسطة: اللوزي، نايفة يوسف سليمان منشور: (2021) -
الطريق نحو بناء القيادة المتميزة في المنظمات المعاصرة
بواسطة: غازي، محمد علي علي منشور: (2023)
