أثر العوامل التنظيمية المسببة لضغوط العمل على الاغتراب الوظيفي: دراسة تطبيقية في جامعة مؤتة

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Factors Causing Work Stress on Job Alienation: An Applied Study at Mutah University
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي:	العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Abadleh, Abdalrahman Faleh
المجلد/العدد:	مج39, ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	13 - 52
ISSN:	1021-6804
رقم MD:	1502012
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	العوامل التنظيمية \| ضغط العمل \| الاغتراب الوظيفي \| جامعة مؤتة
كلمات المؤلف المفتاحية:	القيادة الخادمة \| الأداء الوظيفي \| Servant Leadership \| Functionality
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

4

LEADER	01578nam a22002297a 4500
001	2245698
041		\|a ara
044		\|b الأردن
100		\|9 138505 \|a العبادلة، عبدالرحمن فالح دخل الله \|e مؤلف \|g Al-Abadleh, Abdalrahman Faleh
245		\|a أثر العوامل التنظيمية المسببة لضغوط العمل على الاغتراب الوظيفي: \|b دراسة تطبيقية في جامعة مؤتة
246		\|a The Impact of Organizational Factors Causing Work Stress on Job Alienation: \|b An Applied Study at Mutah University
260		\|b جامعة مؤتة \|c 2024
300		\|a 13 - 52
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a العوامل التنظيمية \|a ضغط العمل \|a الاغتراب الوظيفي \|a جامعة مؤتة
692		\|a القيادة الخادمة \|a الأداء الوظيفي \|b Servant Leadership \|b Functionality
773		\|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات \|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Humanities, Multidisciplinary \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 001 \|f Mu'taẗ li-l-buḥūṯ wa-al-dirāsāt. Silsilaẗ al-'ulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iǧtimā'iyyaẗ \|l 003 \|m مج39, ع3 \|o 0062 \|s مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية \|t Mu'tah Research and Studies - Humanities and Social Sciences Series \|v 039 \|x 1021-6804
856		\|u 0062-039-003-001.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EduSearch
995		\|a HumanIndex
999		\|c 1502012 \|d 1502012