أثر الاغتراب الوظيفي في أداء العاملين واستراتيجيات التصدي له: دراسة ميدانية على العاملين في جامعة دمشق
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Job Alienation on Employees' Performance and Coping Strategies: Afield Study on Employees at Damascus University |
|---|---|
| المصدر: | مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والسياسية |
| الناشر: | جامعة دمشق |
| المؤلف الرئيسي: | القواص، عناية أحمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kowas, Enaya Ahmad |
| مؤلفين آخرين: | الفراج، أسامة نايف (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج40, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سوريا |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الصفحات: | 1 - 19 |
| DOI: |
10.71219/2470-040-003-006 |
| ISSN: |
2789-8202 |
| رقم MD: | 1522349 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاغتراب الوظيفي | العزلة الاجتماعية | الاغتراب عن الذات | أداء العاملين | Job Alienation | Social Isolation | Self-Alienation | Employee Performance
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
10
| ISSN: |
2789-8202 |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الصمت التنظيمي في الاغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على القطاع المصرفي الحكومي في مدينة حلب
بواسطة: العبد، أيام إبراهيم منشور: (2023) -
أثر الاغتراب الوظيفي على الالتزام التنظيمي من خلال الرضا الوظيفي: دراسة ميدانية في الشركات الصناعية في الأردن
بواسطة: معالي، مريم أحمد منشور: (2020) -
أثر الاغتراب الوظيفي على مستوي الأداء التنظيمي: دراسة ميدانية
بواسطة: بكر، نادية عبدالخالق رمضان منشور: (2016) -
آليات الحد من الاغتراب لتحسين الأداء الوظيفي للعاملين في القطاع الحكومي المصري: دراسة ميدانية لعينة من العاملين بوزارة المالية
بواسطة: علي، منى أحمد محمد منشور: (2024) -
أثر أبعاد المناخ التنظيمي في الإغتراب الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين في مستشفى المواساة
بواسطة: التزه، بسام منشور: (2018)
