أثر الصمت التنظيمي على التميز المؤسسي من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في المنظمات الصناعية في منطقة الملك حسين بن طلال التنموية في المفرق

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Silence on Institutional Excellence through the Organizational Commitment as a Mediating Variable in the Industrial Institutions in the King Hussein bin Talal Development Area in Al-Mafraq
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي:	الكعبير، محمد خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Kaabir, Muhammad Khaled
مؤلفين آخرين:	البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج39, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	145 - 180
ISSN:	1021-6804
رقم MD:	1502185
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الثقافة التنظيمية \| المنظمات الصناعية \| العملية التنموية \| الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:	الصمت التنظيمي \| التميز المؤسسي \| الالتزام التنظيمي \| Organizational Silence \| Institutional Excellence \| Organizational Commitment
رابط المحتوى:	PDF (صورة)