أثر الصمت التنظيمي على التميز المؤسسي من خلال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط في المنظمات الصناعية في منطقة الملك حسين بن طلال التنموية في المفرق

يجب تسجيل الدخول أولا

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Organizational Silence on Institutional Excellence through the Organizational Commitment as a Mediating Variable in the Industrial Institutions in the King Hussein bin Talal Development Area in Al-Mafraq
المصدر:	مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر:	جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي:	الكعبير، محمد خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Al-Kaabir, Muhammad Khaled
مؤلفين آخرين:	البشابشة، سامر عبدالمجيد هزيم (م. مشارك)
المجلد/العدد:	مج39, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2024
الصفحات:	145 - 180
ISSN:	1021-6804
رقم MD:	1502185
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EduSearch, HumanIndex
مواضيع:	الثقافة التنظيمية \| المنظمات الصناعية \| العملية التنموية \| الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:	الصمت التنظيمي \| التميز المؤسسي \| الالتزام التنظيمي \| Organizational Silence \| Institutional Excellence \| Organizational Commitment
رابط المحتوى:	PDF (صورة)