ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإدارة بالشفافية وعلاقتها بال...>مارك

الإدارة بالشفافية وعلاقتها بالثقة التنظيمية في المدارس الثانوية بمنطقة جازان

المصدر: مجلة كلية التربية بالمنصورة
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: حربي، مريم حسن علي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: فضل، محمود عبدالتواب عبدالتواب (مشرف)
المجلد/العدد: ع121, ج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: يناير
الصفحات: 1544 - 1594
ISSN: 1110-9777
رقم MD: 1503700
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
الإدارة المدرسية | الشفافية الإدارية | الثقة التنظيمية | المدارس الثانوية | السعودية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 04281nam a22002177a 4500
001 2247466
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 798108  |a حربي، مريم حسن علي  |e مؤلف 
245 |a الإدارة بالشفافية وعلاقتها بالثقة التنظيمية في المدارس الثانوية بمنطقة جازان 
260 |b جامعة المنصورة - كلية التربية  |c 2023  |g يناير 
300 |a 1544 - 1594 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a شهدت العقود الأخيرة تطورات عالمية على كافة الأصعدة, بفعل مجموعة من العوامل، أبرزها: الثورة المعرفية, وما صاحبها من تقدم تكنولوجي هائل؛ جعل العالم قرية كونية مفتوحة الحدود, واشتد التنافس بين المؤسسات لتبقى على الساحة؛ مما جعل التنظيمات الإدارية تحت المجهر؛ ومن ثمَّ أصبحت المؤسسات التعليمية أمام تحديات كبيرة لمواكبة تطورات العصر بمختلف أشكالها, خاصة أن لتلكم المؤسسات أهمية بالغة في بناء المجتمع، وتحقيق التنمية الشاملة المستدامة. لذا أصبح لزامًا على المؤسسات التعليمية - خاصة المدرسية- مُتمثلة في قياداتها؛ العمل على تطوير كافة أنظمتها وتحسينها وتحديثها، سواء فيما يتعلّق بالتقنيات الفنيَّة، أو بإدخال الاتجاهات الحديثة في الإدارة؛ من أجل وضع أسس سليمة وواضحة لنظام الإدارة (الراجحي، 2014م, ص2), ومن الاتجاهات الإدارية الحديثة والمتطورة التي يجب على القيادات التركيز عليها، الإدارة بالشفافية؛ لما لها من أهميَّة في إحداث التنمية الإداريَّة الناجحة، إضافة إلى إسهامها في تنمية المؤسسات؛ للوصول بها إلى بناء تنظيمي سليم قادر على مواجهة التحديات الجديدة والتغيرات المتسارعة (عربيات، 2011م, ص41؛ وحمادات, 2013م, ص129)؛ ذلك لأن جوهر الإدارة بالشفافية يتبلور في: المصداقية, والإفصاح, والوضوح, والمشاركة (أبو كريم,2016م, ص65), فالمكاشفة، والمصالحة، وإيضاح المعلومات بين القيادات والعاملين؛ تُعزّز دور الولاء لدى العاملين, وتزيد من إنتاجيتهم, وتُقوّي دافعيتهم حين يعرفون كل شيء عن المؤسسة التي يعملون بها, كما أنها تساعد على كشف محاولات الفساد (الراشدي, 2007م, ص17). كما أكّدت توصيات مؤتمر التعليم العالي في العالم الإسلامي: تحديات وآفاق (المعهد العالمي لوحدة الأمة الإسلامية ومكتب التعاون الدولي والتبادل, 2008م) ضرورة التركيز على إعداد القيادة المرنة، القادرة على تطوير الاستراتيجيات وتطبيقها مهنيًّا, مع ضرورة تشريع قوانين تُطبّق الشفافية في جميع العمليات الإدارية؛ لضمان العدالة، والجودة، والموضوعية. 
653 |a الإدارة المدرسية  |a الشفافية الإدارية  |a الثقة التنظيمية  |a المدارس الثانوية  |a السعودية 
700 |9 290359  |a فضل، محمود عبدالتواب عبدالتواب  |e مشرف  |g Fadl, Mahmoud Abdeltawwab Abdeltawwab 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 023  |e Journal of The Faculty of Education - Mansoura University  |f Maǧallaẗ kulliyyaẗ al-tarbiyyaẗ bil-Manṣūraẗ  |l 003  |m ع121, ج3  |o 0089  |s مجلة كلية التربية بالمنصورة  |v 121  |x 1110-9777 
856 |u 0089-121-003-023.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1503700  |d 1503700 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.