تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > العلاقة بين تطبيق معايير الحوك...>الوصف

العلاقة بين تطبيق معايير الحوكمة والأداء التنظيمي المستدام في ضوء رضا العاملين

المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: البرسلى، السيد أحمد السيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سعد، محمد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج14, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 1 - 43
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 1504469
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الممارسات الإدارية | حوكمة الشركات | الرضا الوظيفي | الثقافة التنظيمية | التنمية المستدامة
كلمات المؤلف المفتاحية:
تطبيق معايير الحوكمة | الأداء التنظيمي المستدام | رضا العاملين | Corporate Governance | Sustainable Organizational Performance | Employee Satisfaction
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

17

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى اختبار تأثير العلاقة بين تطبيق معايير الحوكمة والأداء التنظيمي المستدام في ضوء رضا العاملين لشركات الصناعات الغذائية العاملة في جمهورية مصر العربية، وذلك باستخدام عينه ميسرة من ۳۸۸ مستجيب وتم تحديد حجم العينة الإجمالية عند مستوى ثقة ٩٥% وعند حدود خطأ معياري 5%، وتم الحصول على البيانات بواسطة استمارة الاستبيان الموزعة من خلال تطبيق (Google Form)، واستخدم الباحث في تحليل البيانات المجمعة تطبيق الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS)، وتطبيق (AMOS). ومن خلال التحليل الإحصائي بالمؤشرات التالية: مؤشر مربع كاى المعياري (Chi2)، ومؤشر جودة المطابقة المعدل (GFI)، ومؤشر جودة المطابقة المعياري (NFI)، ومؤشر جودة المطابقة المقارن (CFI)، ومؤشر الجذر التربيعي المتوسط مربعات خطأ التقدير (RMSEA). أشارت نتائج المؤشرات المستخدمة في الاختبار حسن المطابقة، وتقدم النتائج تقديرات جيدة ومقبولة للدلالة على الصدق البنائي للمقياس، وتكون المقياس بصورته النهائية من (۷۱) مفردة، وأوصت الدراسة باستخدام المقياس في تحسين معدلات النمو في شركات الصناعات الغذائية.

The purpose of this research is to test the impact of the Relationship Between The Application Of Corporate Governance Standards And Sustainable Organizational Performance In The Light Of Employees Satisfaction A Case Study Of Food Industries In Egypt. Using a user-friendly sample of 388 respondents, the size of the total sample was determined at 95% confidence level and at the limit of a standard error of 5%. Data were obtained through the distributed questionnaire through the Google Form application. The researcher used the application of social science statistical packages (SPSS) & (AMOS) in analysis the collected data. Through statistical analysis, The researcher identified indicators fitting the quality of the proposed test model with the supposed test model of statistical analysis output through the following indicators: Normed Chi Square (Chi²), and the Goodness of Fit Index (GFI), the Normed Fit Index (NFI), the Comparative Fit Index (CFI), and the Root Mean Square Error of Approximation (RMSEA). and The results of the indicators used in the conformance quality test have demonstrated that the proposed test offers good and acceptable estimates of the Construct validity., In its final form, the test consists of 71 items, and the study recommended that the measure be used to improve the growth rates of food industry companies.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.