ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين القيادة الروحية وا...>الوصف

العلاقة بين القيادة الروحية والأداء المنظمي المستدام: دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في العتبة الحسينية المقدسة

العنوان بلغة أخرى: An Analytic Study of the Employees Opinions in the Holy Shrine of Imam Al-Hussein
المصدر: السبط
الناشر: العتبة الحسينية المقدسة - مركز كربلاء للدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي: جبار، شذى وحيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Jabbar, Shadha Waheed
مؤلفين آخرين: محمد، يزن سالم (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2023
التاريخ الهجري: 1444
الشهر: تموز
الصفحات: 157 - 179
DOI: 10.52790/2239-009-003-007
ISSN: 2312-7449
رقم MD: 1528741
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, HumanIndex
مواضيع:
القيادات الروحية | الثقافة التنظيمية | رضا الوظيفي | الأداء التنظيمي
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة الروحية | الأداء المنظمي المستدام | العتبة الحسينية المقدسة | Spiritual Leadership | Sustainable Organizational Performance | The Hussainiya Holy Shrine
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
ISSN: 2312-7449

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.