ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين الإداري كمتغير في التخطيط لتحسين أداء العاملين بالمؤسسات الأيوائية

العنوان بلغة أخرى: Administrative Empowerment as a Variable in Planning to Improve the Performance of Workers in Residential Institutions
المصدر: المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية
الناشر: جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية
المؤلف الرئيسي: أحمد، هشام محمد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع25, مج3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: مارس
الصفحات: 236 - 256
ISSN: 2356-9794
رقم MD: 1504568
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التمكين الإداري | التخطيط | تحسين أداء العاملين | المؤسسات الأيوائية | Administrative Empowerment | Planning | Improve the Performance of Workers | Residential Institutions
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

23

حفظ في:
LEADER 01430nam a22002177a 4500
001 2248224
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 798732  |a أحمد، هشام محمد محمد  |e مؤلف 
245 |a التمكين الإداري كمتغير في التخطيط لتحسين أداء العاملين بالمؤسسات الأيوائية 
246 |a Administrative Empowerment as a Variable in Planning to Improve the Performance of Workers in Residential Institutions 
260 |b جامعة أسيوط - كلية الخدمة الاجتماعية  |c 2024  |g مارس 
300 |a 236 - 256 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a أبعاد التمكين الإداري  |a أداء العاملين  |a مؤسسات الرعاية 
692 |a التمكين الإداري  |a التخطيط  |a تحسين أداء العاملين  |a المؤسسات الأيوائية  |b Administrative Empowerment  |b Planning  |b Improve the Performance of Workers  |b Residential Institutions 
773 |4 علم الإجتماع  |6 Sociology  |c 010  |e Scientific Journal of Social Work : Applied Studies and Researches  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil H̲idmaẗ Al-Iǧtimāʿiyyaẗ  |l 003  |m ع25, مج3  |o 2249  |s المجلة العلمية للخدمة الاجتماعية - دراسات وبحوث تطبيقية  |v 025  |x 2356-9794 
856 |u 2249-025-003-010.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1504568  |d 1504568