الدور الوسيط للقيادة الرقمية في العلاقة بين التماثل التنظيمي وتعزيز الاستعداد للتغيير: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية بمصر

العمامي، غالية عبدالسلام محمود فرج

الدور الوسيط للقيادة الرقمية في العلاقة بين التماثل التنظيمي وتعزيز الاستعداد للتغيير: دراسة ميدانية على شركات صناعة الأدوية بمصر

العنوان بلغة أخرى:	The Mediating Role of Digital Leadership in the Relationship between Organizational Symmetry and Enhancing Readiness for Change: A Field Study on Pharmaceutical Companies in Egypt
المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	العمامي، غالية عبدالسلام محمود فرج (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2025
الشهر:	أبريل
الصفحات:	481 - 540
ISSN:	2636-2562
رقم MD:	1571938
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإدارة الرقمية \| المناخ التنظيمي \| الشركات المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:	التماثل التنظيمي \| الاستعداد للتغيير \| القيادة الرقمية \| المواطنة الرقمية \| الثقافة الرقمية \| العضوية التنظيمية \| الولاء التنظيمي \| التشابه التنظيمي \| تغيير التكنولوجيا \| تغيير الهيكل التنظيمي \| Organizational Symmetry \| Readiness for Change \| Digital Leadership \| Digital Citizenship \| Digital Culture \| Organizational Membership \| Organizational Loyalty \| Organizational Similarity \| Technological Change \| Change the Organizational Structure
رابط المحتوى:	PDF (صورة)