أثر ضغوط العمل على الولاء التنظيمي: دراسة حالة لعينة من عمال مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال غير الأجراء

المؤلف الرئيسي:	بن مبارك، أيمن (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	زغابي، إسماعيل (م. مشارك) , بن ساسي، عبدالحفيظ (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2022
موقع:	ورقلة
الصفحات:	1 - 64
رقم MD:	1504863
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية:	كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
الدولة:	الجزائر
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الضغوط المهنية \| الولاء التنظيمي \| المؤسسات الاجتماعية \| الجزائر
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

5

LEADER	01563nam a22003017a 4500
001	1574058
041		\|a ara
100		\|9 798980 \|a بن مبارك، أيمن \|e مؤلف
245		\|a أثر ضغوط العمل على الولاء التنظيمي: \|b دراسة حالة لعينة من عمال مؤسسة صندوق الضمان الاجتماعي للعمال غير الأجراء
260		\|a ورقلة \|c 2022
300		\|a 1 - 64
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة قاصدي مرباح - ورقلة \|f كلية العلوم الإقتصادية والتجارية وعلوم التسيير \|g الجزائر \|o 2746
653		\|a الضغوط المهنية \|a الولاء التنظيمي \|a المؤسسات الاجتماعية \|a الجزائر
700		\|9 798979 \|a زغابي، إسماعيل \|e م. مشارك
700		\|a بن ساسي، عبدالحفيظ \|q Bin Sassi, Abdulhafiz \|e مشرف \|9 412252
856		\|u 9815-058-009-2746-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9815-058-009-2746-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9815-058-009-2746-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9815-058-009-2746-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9815-058-009-2746-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2746-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9815-058-009-2746-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9815-058-009-2746-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9815-058-009-2746-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 1504863 \|d 1504863