تأثير القيادة السامة على براعة الموظف: الدور المعدل للكفاءة الذاتية بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Toxic Leadership on Employee Ambidexterity The Moderating Role of Self-Efficacy Through a Field Study Public Cadre Employees at Mansoura University |
|---|---|
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | مصطفى، منى سامي محمود (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mostafa, Mona Samy Mahmoud |
| مؤلفين آخرين: | شمس الدين، فاطمة الزهراء محمد محمد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج48, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 1 - 50 |
| ISSN: |
1110-2284 |
| رقم MD: | 1505058 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة السامة | الكفاءة الذاتية | براعة الموظف
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
12
| ISSN: |
1110-2284 |
|---|
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2023) -
الدور المعدل للدعم التنظيمي فى العلاقة بين القيادة السامة وأداء الموظف: دراسة تطبيقية على موظفي جامعة دمنهور
بواسطة: أبو ريان، ريهام عبدالعزيز منشور: (2023) -
العلاقة بين القيادة السامة والتهكم التنظيمي: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة
بواسطة: حسانين، جاد الرب عبدالسميع منشور: (2018) -
أثر الاستقامة التنظيمية على الحد من سلوكيات القيادة السامة: دراسة ميدانية على العاملين بالبنوك التجارية الحكومية
بواسطة: حسن، منى عبده منشور: (2024) -
الدور المعدل لنمط الشخصية في العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2019)
