العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي "بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة"
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Toxic Leadership and Job Anxiety "Applied to Education Sector Staff at Mansoura University" |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | جورج، دينا يحيى حليم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | George, Dina Yahia Halim |
| مؤلفين آخرين: | عشري، تامر إبراهيم السيد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2022
|
| موقع: | المنصورة |
| الصفحات: | 1 - 107 |
| رقم MD: | 1530886 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة المنصورة |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين القيادة السامة والإحباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بقطاع التعليم بجامعة المنصورة
بواسطة: النجار، حميدة محمد البدوي منشور: (2023) -
العلاقة بين القيادة السامة والتهكم التنظيمي: بالتطبيق على العاملين بقطاعي التعليم والمستشفيات بجامعة المنصورة
بواسطة: حسانين، جاد الرب عبدالسميع منشور: (2018) -
الدور المعدل لنمط الشخصية في العلاقة بين القيادة السامة والقلق الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2019) -
التهكم التنظيمي كوسيط بين القيادة السامة والقلق الوظيفي: دراسة ميدانية على العاملين بمصنع الموردون المتحدون بالسادس من أكتوبر
بواسطة: الشعراوي، نها مجدي كامل منشور: (2022) -
سلوكيات القيادة السامة وتأثيرها على الصمت التنظيمي: دراسة ميدانية
بواسطة: مهدي، محمد حسن أحمد منشور: (2023)
