The Relationship between Person-Job Fit and Person-Organization Fit and their Impact on Employee Performance in Information Technology Sector

المصدر:	المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر:	جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي:	El-Garf, Aya Ahmed Hamza (Author)
مؤلفين آخرين:	Mohamed, Mohamed Saad (Advisor)
المجلد/العدد:	مج14, ع4
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2023
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	338 - 398
ISSN:	2090-3782
رقم MD:	1505163
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الأداء المهني \| التوافق التنظيمي \| الرضا الوظيفي
كلمات المؤلف المفتاحية:	Person-Job Fit \| Person-Organization Fit \| Job Performance \| Employee Selection \| Egyptian it Sector \| Task Performance \| Contextual Performance
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

4

LEADER	01305nam a22002177a 4500
001	2248750
041		\|a eng
044		\|b مصر
100		\|9 799203 \|a El-Garf, Aya Ahmed Hamza \|e Author
245		\|a The Relationship between Person-Job Fit and Person-Organization Fit and their Impact on Employee Performance in Information Technology Sector
260		\|b جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية \|c 2023 \|g أكتوبر
300		\|a 338 - 398
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الأداء المهني \|a التوافق التنظيمي \|a الرضا الوظيفي
692		\|b Person-Job Fit \|b Person-Organization Fit \|b Job Performance \|b Employee Selection \|b Egyptian it Sector \|b Task Performance \|b Contextual Performance
700		\|9 799205 \|a Mohamed, Mohamed Saad \|e Advisor
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 دراسات بيئية \|6 Business \|6 Environmental Studies \|c 072 \|e Journal of Commercial & Environmental Studies (JCES) \|f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tuğāriyyaẗ wa Al-Buḥūṯ Al-Bī’iyyaẗ \|l 004 \|m مج14, ع4 \|o 0335 \|s المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية \|v 014 \|x 2090-3782
856		\|u 0335-014-004-072.pdf
930		\|d y \|p y \|q n
995		\|a EcoLink
999		\|c 1505163 \|d 1505163