LEADER |
01796nam a22002297a 4500 |
001 |
2249052 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 308327
|a محمد، رمضان محمد حسين
|e مؤلف
|q Mohammed, Ramadan Mohammed Hussein
|
245 |
|
|
|a الدور الوسيط لإتاحة المواهب في العلاقة بين ممارسات إدارة المواهب وتحقيق تميز الأداء الوظيفي:
|b دراسة تطبيقية على مدارس التعليم الخاص
|
246 |
|
|
|a The Mediating Role of Talent Availability in the Relationship between Talent Management Practices and Achieving Job Performance Excellence:
|b An Applied Study on Private Education Schools
|
260 |
|
|
|b جامعة حلوان - كلية التجارة وإدارة الاعمال
|c 2023
|g مارس
|
300 |
|
|
|a 45 - 122
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a تنمية المواهب
|a الأداء المهني
|a الإدارة الاستراتيجية
|
692 |
|
|
|a إدارة المواهب
|a تميز الأداء
|a إتاحة المواهب
|a أدا العاملين
|a التعليم الخاص
|b Talent Management
|b Performance Excellence
|b Talent Availability
|b Employee Performance
|b Private Schools
|
700 |
|
|
|a توفيق، مبروك عطية مبروك
|g Tawfik, Mabrouk Attia Mabrouk
|e م. مشارك
|9 199921
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 004
|e Scientific Journal of Research and Business Studies
|f Al-Maǧallaẗ Al-Miṣriyyaẗ Lil Dirāsāt Al-Tiǧāriyyaẗ
|l 001
|m مج37, ع1
|o 0472
|s المجلة العلمية للبحوث والدراسات التجارية
|v 037
|x 1110-2373
|
856 |
|
|
|u 0472-037-001-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 1505483
|d 1505483
|