Antecedents and Consequences of Organizational Loyalty
| المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
|---|---|
| الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
| المؤلف الرئيسي: | Nassani, Abdelmohsen A. (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Alqunaian, Wadha A. (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | مج44, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أبريل |
| الصفحات: | 309 - 318 |
| ISSN: |
1110-5453 |
| رقم MD: | 1505545 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Organizational Loyalty | Antecedents | Consequences | Promotion Opportunity | Transformational Leadership | Retention | Effects | Reasons
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
1110-5453 |
|---|
عناصر مشابهة
-
Antecedents of Organizational Commitment: The Mediating Effect of Job Satisfaction in Saudi Labor Sector
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2022) -
The Impact of Organizational Support and Ethical Climate on Turnover Intention: Job Satisfaction as a Mediator
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
The Mediating Effect of Job Satisfaction and Burnout between Job Stress and Organizational Commitment in the Saudi Private Sector
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
Self-Efficacy, Quality of Work Life and Organizational Commitment as Predictors for Work Engagement in Primary Healthcare Centers of Riyadh First Cluster, Saudi Arabia
بواسطة: Nassani, Abdelmohsen A. منشور: (2023) -
Examining Hotel Employees’ Psychological Ownership: Antecedents and Consequences
بواسطة: أحمد، ياسر عبدالعاطي منشور: (2021)
