المصدر: | المجلة العربية للإدارة |
---|---|
الناشر: | المنظمة العربية للتنمية الإدارية |
المؤلف الرئيسي: | Nassani, Abdelmohsen A. (Author) |
مؤلفين آخرين: | Alqunaian, Wadha A. (Co-Author) |
المجلد/العدد: | مج44, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
مصر |
التاريخ الميلادي: |
2024
|
الشهر: | أبريل |
الصفحات: | 309 - 318 |
ISSN: |
1110-5453 |
رقم MD: | 1505545 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الإنجليزية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
Organizational Loyalty | Antecedents | Consequences | Promotion Opportunity | Transformational Leadership | Retention | Effects | Reasons
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 01006nam a22002177a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 2249118 | ||
041 | |a eng | ||
044 | |b مصر | ||
100 | |9 707352 |a Nassani, Abdelmohsen A. |e Author | ||
245 | |a Antecedents and Consequences of Organizational Loyalty | ||
260 | |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية |c 2024 |g أبريل | ||
300 | |a 309 - 318 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
653 | |a الولاء التنظيمي |a الرضا الوظيفي |a السعودية | ||
692 | |b Organizational Loyalty |b Antecedents |b Consequences |b Promotion Opportunity |b Transformational Leadership |b Retention |b Effects |b Reasons | ||
700 | |9 799481 |a Alqunaian, Wadha A. |e Co-Author | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 019 |e Arab Journal of Administration |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah |l 002 |m مج44, ع2 |o 0345 |s المجلة العربية للإدارة |v 044 |x 1110-5453 | ||
856 | |u 0345-044-002-019.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 1505545 |d 1505545 |