ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







The Impact of Job Stress, Job Satisfaction and Job Burnout on Turnover Intention among Project Management Team Members in Industrial Cities in the Kingdom of Saudi Arabia

المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: Badaw, Maher (Author)
مؤلفين آخرين: Alotaibi, Abdullah Raja (Co-Author) , Alotaibi, Sultan M. (Co-Author)
المجلد/العدد: مج43, ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 395 - 404
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 1505560
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الإنجليزية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
Job Stress | Job Satisfaction | Job Burnout | Turnover Intention, | Project Management Team Members | Industrial Cities | Saudi Arabia
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01236nam a22002297a 4500
001 2249128
041 |a eng 
044 |b مصر 
100 |9 799492  |a Badaw, Maher  |e Author 
245 |a The Impact of Job Stress, Job Satisfaction and Job Burnout on Turnover Intention among Project Management Team Members in Industrial Cities in the Kingdom of Saudi Arabia 
260 |b المنظمة العربية للتنمية الإدارية  |c 2023  |g ديسمبر 
300 |a 395 - 404 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
653 |a ضغوط العمل  |a الرضا الوظيفي  |a الاحتراق الوظيفي  |a نية ترك العمل  |a المؤسسات السعودية 
692 |b Job Stress  |b Job Satisfaction  |b Job Burnout  |b Turnover Intention,  |b Project Management Team Members  |b Industrial Cities  |b Saudi Arabia 
700 |9 603888  |a Alotaibi, Abdullah Raja  |e Co-Author 
700 |9 799495  |a Alotaibi, Sultan M.  |e Co-Author 
773 |4 الإدارة  |6 Management  |c 018  |e Arab Journal of Administration  |f Al-Mağallah Al-ʿArabiyyaẗ Lil-Īdārah  |l 004  |m مج43, ع4  |o 0345  |s المجلة العربية للإدارة  |v 043  |x 1110-5453 
856 |u 0345-043-004-018.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 1505560  |d 1505560