ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على الاندماج الاجتماعي للاعبين بأندية كرة القدم المصرية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Human Resources Diversity Management on the Social Integration of Players in Egyptian Football Clubs
المصدر: المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة
الناشر: جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين
المؤلف الرئيسي: خليل، أحمد حسني السيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khalil, Ahmed Hosny El-Sayed
مؤلفين آخرين: عبدالخالق، محمد ممدوح عبدالسلام (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع102, ج1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 135 - 158
ISSN: 2682-1966
رقم MD: 1505755
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
LEADER 03067nam a22002297a 4500
001 2249333
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a خليل، أحمد حسني السيد  |g Khalil, Ahmed Hosny El-Sayed  |e مؤلف  |9 373737 
245 |a أثر إدارة تنوع الموارد البشرية على الاندماج الاجتماعي للاعبين بأندية كرة القدم المصرية 
246 |a The Impact of Human Resources Diversity Management on the Social Integration of Players in Egyptian Football Clubs 
260 |b جامعة حلوان - كلية التربية الرياضية للبنين  |c 2024  |g يناير 
300 |a 135 - 158 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a يهدف هذا البحث إلى التعرف على علاقة إدارة تنوع الموارد البشرية بالاندماج الاجتماعي للاعبين كرة القدم، وأجري البحث على عينة استطلاعية قوامها (۳۰)، وعينة أساسية مكونة من (٤١٣) من أعضاء مجالس الإدارات واللاعبين بالأندية، واشتملت أدوات البحث على استمارة البيانات الأولية للعينة، واستبيان إدارة تنوع الموارد البشرية، واستبيان الأداء الاستراتيجي للأندية، وكانت أهم نتائج الدراسة أنه توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائياً بين تنوع الموارد البشرية والاندماج الاجتماعي للاعبين كرة القدم.  |b This research aims to identify the relationship of human resource diversity management to the social integration of football players. The research was conducted on a reconnaissance sample of (30) and a core sample of (413) members of boards of directors and players in clubs. The research tools included a primary data form for the sample. And the Human Resources Diversity Management Questionnaire, and the Clubs Strategic Performance Questionnaire. The most important results of the study were that there is a statistically significant correlation between the diversity of human resources and the social integration of football players." 
653 |a الاندماج الاجتماعي  |a الموارد البشرية  |a إدارة التنوع  |a لاعبو كرة القدم  |a الأندية المصرية 
700 |9 725783  |a عبدالخالق، محمد ممدوح عبدالسلام  |e م. مشارك  |g Abdel-Khaleq, Muhammad Mamdouh 
773 |4 علوم الرياضة  |4 التربية والتعليم  |6 Sport Sciences  |6 Education & Educational Research  |c 007  |f Al-Mağallah Al-ʿilmiyyaẗ Lil Tarbiyyaẗ Al-Badaniyyaẗ wa ʿulūm Al-Rīyāḍah - Ǧāmiʿāẗ Hilwān  |l 001  |m ع102, ج1  |o 0495  |s المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة  |t Scientific Journal of Physical Education and Sports Sciences  |v 102  |x 2682-1966 
856 |u 0495-102-001-007.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 1505755  |d 1505755