تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > تفعيل المناعة التنظيمية لتقليل...>الوصف

تفعيل المناعة التنظيمية لتقليل أثار الأزمات الإدارية في الجامعات المصرية

المصدر: مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة الفيوم - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: أحمد، غدي رجائي عبدالمنعم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ahmed, Ghadi Rajai Abdulmoneim
المجلد/العدد: ع18, ج2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2024
الشهر: يناير
الصفحات: 809 - 842
ISSN: 2682-4523
رقم MD: 1506731
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المرونة التنظيمية | إدارة المخاطر والأزمات | الشفافية الإدارية | مؤسسات التعليم العالي | مصر
كلمات المؤلف المفتاحية:
المناعة التنظيمية | الأزمات الإدارية | الجامعات المصرية | Organizational Immunity | Administrative Crises | Egyptian Universities
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

46

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى تفعيل المناعة التنظيمية لتقليل أثار الأزمات الإدارية في الجامعات المصرية، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، في وصف وتحليل الإطار النظري للمناعة التنظيمية، والإطار الفكري والفلسفي للأزمات الإدارية بالجامعات المصرية، وتوصلت الدراسة إلى توصيات ومقترحات عدة لتفعيل المناعة التنظيمية لتقليل أثار الأزمات الإدارية بالجامعات المصرية من أهمها: تعزيز المرونة التنظيمية بالجامعات المصرية وتطوير إدارة المخاطر والأزمات وتعزيز الرقابة والشفافية الإدارية والثقافة التنظيمية الداعمة.

The study aimed to activate organizational immunity to reduce the effects of administrative crises in Egyptian universities. The study used the descriptive and analytical approach in describing and analyzing the theoretical framework of organizational immunity, and the intellectual and philosophical framework of administrative crises in Egyptian universities. The study came up with several recommendations and proposals to activate organizational immunity to reduce the effects of administrative crises in Egyptian universities, the most important of which are: enhancing organizational flexibility in Egyptian universities, developing risk and crisis management, enhancing oversight and administrative transparency, and a supportive organizational culture.
ISSN: 2682-4523

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.