ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدراك العدالة التنظيمية على فعالية فرق العمل : بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدولية

المصدر: مجلة البحوث التجارية
الناشر: جامعة الزقازيق - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: صديق، محمد جلال سليمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 26, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2004
الشهر: يناير
الصفحات: 385 - 433
رقم MD: 150807
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

137

حفظ في:
LEADER 01271nam a22002057a 4500
001 0567409
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 252703  |a صديق، محمد جلال سليمان  |q Seddiq, Mohammed Jalal Suleiman  |e مؤلف 
245 |a أثر إدراك العدالة التنظيمية على فعالية فرق العمل :  |b بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الدولية 
260 |b جامعة الزقازيق - كلية التجارة  |c 2004  |g يناير 
300 |a 385 - 433 
336 |a بحوث ومقالات 
555 |a 758940  |a 802757 
653 |a اتخاذ القرارات  |a العدالة التنظيمية  |a فرق العمل  |a مصر  |a قطاع الأعمال العام  |a العمل الجماعي  |a بيئة العمل  |a الرضا الوظيفي  |a الثقافة التنظيمية  |a عدالة التوزيع  |a عدالة الاجراءات  |a العدالة الكلية  |a الصناعات الدوائية 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 008  |e Journal of Business Research  |l 001  |m  مج 26, ع 1  |o 0712  |s مجلة البحوث التجارية  |v 026 
856 |u 0712-026-001-008.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 150807  |d 150807