علاقة التحفيز الإداري بتجويد المنتج التلفزيوني في ضوء نظرية العاملين: دراسة ميدانية على قيادات ومنسوبي قطاعات الإنتاج في قنوات التلفزيون السعودي الحكومية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship of Administrative Motivation in Order to Improve the Television Production in Light of the Two-Factor Theory: A Field Study on Leaders and Employees of the Production Sectors of Saudi State Television Channels |
|---|---|
| المصدر: | المجلة المصرية لبحوث الرأي العام |
| الناشر: | جامعة القاهرة - كلية الإعلام - مركز بحوث الرأي العام |
| المؤلف الرئيسي: | الشدوخي، طارق بن ناصر (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج22, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 343 - 393 |
| ISSN: |
1110-5844 |
| رقم MD: | 1508716 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
التحفيز الإداري | تجويد المنتج التلفزيوني | بيئة العمل التلفزيوني | نظرية العاملين | الإنتاج في قنوات التلفزيون | قنوات التلفزيون السعودي الحكومية | Administrative Motivation | Quality in the Television Production | Television Work Environment | Two-Factor Theory | Production in Television Channels | Saudi State Television Channels
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01950nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2252511 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 719518 |a الشدوخي، طارق بن ناصر |e مؤلف | ||
| 245 | |a علاقة التحفيز الإداري بتجويد المنتج التلفزيوني في ضوء نظرية العاملين: |b دراسة ميدانية على قيادات ومنسوبي قطاعات الإنتاج في قنوات التلفزيون السعودي الحكومية | ||
| 246 | |a The Relationship of Administrative Motivation in Order to Improve the Television Production in Light of the Two-Factor Theory: |b A Field Study on Leaders and Employees of the Production Sectors of Saudi State Television Channels | ||
| 260 | |b جامعة القاهرة - كلية الإعلام - مركز بحوث الرأي العام |c 2023 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 343 - 393 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التحفيز الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a الإنتاج التلفزيوني |a المؤسسات الإعلامية |a السعودية | ||
| 692 | |a التحفيز الإداري |a تجويد المنتج التلفزيوني |a بيئة العمل التلفزيوني |a نظرية العاملين |a الإنتاج في قنوات التلفزيون |a قنوات التلفزيون السعودي الحكومية |b Administrative Motivation |b Quality in the Television Production |b Television Work Environment |b Two-Factor Theory |b Production in Television Channels |b Saudi State Television Channels | ||
| 773 | |4 فلم، راديو، تلفاز |6 Film, Radio, Television |c 008 |e Egyptian Journal of Public Opinion Research |f Al-Maǧallaẗ al-Miṣriyyaẗ li-Buḥūṯ al-Raʼy al-’ām |l 004 |m مج22, ع4 |o 1852 |s المجلة المصرية لبحوث الرأي العام |v 022 |x 1110-5844 | ||
| 856 | |u 1852-022-004-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1508716 |d 1508716 | ||
عناصر مشابهة
-
دور سياسة التحفيز الإيجابي في تطوير أداء العاملين في هيئة الهلال الأحمر السعودي: دراسة تطبيقية
بواسطة: البذالي، عبدالمجيد هداد عوده منشور: (2025) -
تجربة الانتاج التمثيلي في تلفزيون الجمهورية العربية اليمنية
بواسطة: الحرازي، عبدالعزيز بن أحمد علي منشور: (1987) -
أثر الرضا الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين أخلاقيات العمل والحد من ظاهرة الفساد الإداري: دراسة تطبيقية على شركة بتروكات للطرق والجسور بولاية غرب كردفان "خلال الفترة ما بين 2015-2020م."
بواسطة: فضل المولى، حامد عبدالله أحمد منشور: (2022) -
درجة التحفيز والرضا الوظيفي والعلاقة بينهما من وجهة نظر مدراء المدارس الحكومية الثانوية في محافظات شمال الضفة الغربية
بواسطة: معاني، ناجح راضي علي منشور: (2015) -
مدى تطبيق التدوير الوظيفي وأثره في الأداء: دراسة تطبيقية على الأجهزة الحكومية في المملكة العربية السعودية
بواسطة: الحارثي، دلال بنت ناصر منشور: (2020)
