Measuring the impact of Workplace Ostracism on Organizational Citizenship Behaviors: An Empirical study on the Egyptian Public Universities
| العنوان بلغة أخرى: |
قياس تأثير النبذ الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية: دراسة ميدانية في الجامعات المصرية الحكومية |
|---|---|
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | Abdelghany, Nourhan Tohamy (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Elsaid, Abdelmoneim (Co-Author) , Hassan, Sally Ali Mohamed (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 13 - 44 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 1509359 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
النبذ الوظيفي | سلوكيات المواطنة التنظيمية | نظرية الحفاظ على الموارد | الايثار | الكياسة | الروح الرياضية | الاجتهاد في العمل | الفضيلة المدنية | التحليل العاملي التأكيدي وتحليل الانحدار الخطي | Workplace Ostracism | Organizational Citizenship Behaviors | Conservation of Resources Theory | Altruism | Courtesy | Sportsmanship | Consciousness | Civic Virtue | Confirmatory Factor Analysis and Linear Regression Analysis
|
| رابط المحتوى: |
| LEADER | 01910nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2253194 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 801246 |a Abdelghany, Nourhan Tohamy |e Author | ||
| 245 | |a Measuring the impact of Workplace Ostracism on Organizational Citizenship Behaviors: |b An Empirical study on the Egyptian Public Universities | ||
| 246 | |a قياس تأثير النبذ الوظيفي على سلوكيات المواطنة التنظيمية: |b دراسة ميدانية في الجامعات المصرية الحكومية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2024 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 13 - 44 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a المواطنة التنظيمية |a التنمر الوظيفي |a الرضا الوظيفي |a بيئة العمل |a الجامعات المصرية | ||
| 692 | |a النبذ الوظيفي |a سلوكيات المواطنة التنظيمية |a نظرية الحفاظ على الموارد |a الايثار |a الكياسة |a الروح الرياضية |a الاجتهاد في العمل |a الفضيلة المدنية |a التحليل العاملي التأكيدي وتحليل الانحدار الخطي |b Workplace Ostracism |b Organizational Citizenship Behaviors |b Conservation of Resources Theory |b Altruism |b Courtesy |b Sportsmanship |b Consciousness |b Civic Virtue |b Confirmatory Factor Analysis and Linear Regression Analysis | ||
| 700 | |9 801248 |a Elsaid, Abdelmoneim |e Co-Author | ||
| 700 | |9 759549 |a Hassan, Sally Ali Mohamed |e Co-Author | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 018 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 054 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-054-003-018.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 1509359 |d 1509359 | ||
عناصر مشابهة
-
The impact of Emotional Exhaustion on Organizational Citizenship Behaviors: An Empirical study on the Egyptian Public Universities
بواسطة: Abdelghany, Nourhan Tohamy منشور: (2024) -
The Antecedents of Organizational Citizenship Behavior in the Public Sector: A Study in the Effect of Organizational Justice Determinants with the Mediating Role of Job Satisfaction: Applied to the Egyptian Ministry of Transportation
بواسطة: Fahim, Marwa Gaber Ahmed منشور: (2023) -
The Effect of Quality of Work Life on Organizational Citizenship Behavior: An Applied Study on Private Universities
بواسطة: Abd El Latif, Nourhan Sayed منشور: (2021) -
The Effect of Organizational Cynicism on Organizational Citizenship Behaviors: An Applied Study on Private Universities
بواسطة: Abd El Latif, Nourhan Sayed منشور: (2021) -
Degree of Availability of Organizational Justice and its Impact on the Practice of Organizational Citizenship Behavior
بواسطة: Haftari, Samir منشور: (2024)
