The Effect of Job Insecurity on Employees’ Job Performance in the Hospitality and Tourism Industry: The Role of Work Alienation
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير انعدام الأمن الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين في قطاعي الضيافة والسياحة: دور الاغتراب في العمل |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | أبو العنين، رانيا السيد إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Abouelenien, Rania Elsayed Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | محمد، محمد هانى عبدالهادى (م. مشارك) , حسين، إسماعيل محمد (م. مشارك) , حشاد، محمد عزت (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 1 - 20 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1511312 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
انعدام الأمن الوظيفي | الاغتراب في العمل | الأداء الوظيفي | فنادق الخمس نجوم | وكلات السفر | مصر | Job Insecurity | Job Performance | Work Alienation | Five-Star Hotels | Travel Agencies | Egypt
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
2
| ISSN: |
2537-0952 |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Antecedents of Employee Service Quality in the Hospitality Industry : Service Orientation and Organisational Justice Perspectives
بواسطة: Al Sini, Ibrahim منشور: (2011) -
I’m Leaving the IT Field: How Does Hospitality and Tourism IT Professionals’ Satisfaction With the Organization’s COVID-19 Measure Affect Job Insecurity?: A Field Study on the Kingdom of Saudi Arabia
بواسطة: Alqarni, Khalid منشور: (2024) -
The Impact of Organizational Virtuousness on Job Burnout and Work Engagement in the Tourism and Hospitality Industry: The Moderating Role of Organizational Support
بواسطة: يونس، ممدوح حسن منشور: (2024) -
The Impact of Job Insecurity on Employees Job Performance: The Moderating Effect of Work Locus of Control- The Case of Save the Children Jordan
بواسطة: بني هاني، إسراء على حمد منشور: (2019) -
Knowledge-Hiding Behavior as a Mediator in the Relationship between Workplace Envy and Employee Job Performance in the Tourism and Hotel Industry
بواسطة: العدوى، فريدة مصطفى إبراهيم منشور: (2024)
