Organizational Politics Perception and Work Engagement in Five-Star Hotels and Travel Agencies: Does Social Capital Matter?
| العنوان بلغة أخرى: |
إدراك السياسة التنظيمية والارتباط بالعمل في فنادق الخمس نجوم ووكالات السفر: هل رأس المال الاجتماعي مهم؟ |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | فهمي، نوران صابر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Fahmy, Nouran Saber |
| مؤلفين آخرين: | سليمان، ميرهان رزق (م. مشارك) , خيرى، حازم أحمد (م. مشارك) , عاشور، عصام زكريا (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 84 - 96 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1511418 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدراك السياسة التنظيمية | الارتباط بالعمل | رأس المال الاجتماعي | فنادق الخمس نجوم | وكالات السفر | Organizational Politics Perception | Work Engagement | Social Capital | Five-Star Hotels | Travel Agencies
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01807nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2255144 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a فهمي، نوران صابر |g Fahmy, Nouran Saber |e مؤلف |9 802284 | ||
| 245 | |a Organizational Politics Perception and Work Engagement in Five-Star Hotels and Travel Agencies: |b Does Social Capital Matter? | ||
| 246 | |a إدراك السياسة التنظيمية والارتباط بالعمل في فنادق الخمس نجوم ووكالات السفر: |b هل رأس المال الاجتماعي مهم؟ | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g يونيو | ||
| 300 | |a 84 - 96 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية السياحية |a شركات الطيرات |a الارتباط الوظيفي |a الموارد البشرية | ||
| 692 | |a إدراك السياسة التنظيمية |a الارتباط بالعمل |a رأس المال الاجتماعي |a فنادق الخمس نجوم |a وكالات السفر |b Organizational Politics Perception |b Work Engagement |b Social Capital |b Five-Star Hotels |b Travel Agencies | ||
| 700 | |9 802285 |a سليمان، ميرهان رزق |e م. مشارك |g Soliman, Merhan Rizk | ||
| 700 | |a خيرى، حازم أحمد |g Khairy, Hazem Ahmed |e م. مشارك |9 222447 | ||
| 700 | |a عاشور، عصام زكريا |g Ashour, Essam Zakaria |e م. مشارك |9 717154 | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 008 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 001 |m مج8, ع1 |o 2042 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 008 |x 2537-0952 | ||
| 856 | |u 2042-008-001-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1511418 |d 1511418 | ||
عناصر مشابهة
-
Green Work Engagement and Green Competitive Advantage in Five-Star Hotels and Travel Agencies:2024 The Role of Green Creativity
بواسطة: خيرى، حازم أحمد منشور: (2024) -
The Relationship between Green Work Engagement and Green Organizational Citizenship Behavior in Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Environmental Organizational Culture
بواسطة: أبو العنين، رانيا السيد إبراهيم منشور: (2024) -
Effect of Organizational Justice on Employees Engagement in Five Star Hotels in Luxor
بواسطة: Abd El-Salam, Muhammad Abd El-Monem Ebraheem منشور: (2023) -
The Impact of Organizational Politics on Employee Turnover Intentions in Hotels and Travel Agencies in Egypt
بواسطة: عجينة، محمد فتحي منشور: (2021) -
Green HRM and Employees' Eco-Innovation in Five-Star Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Green Transformational Leadership
بواسطة: طاحون، صالح حسن إبراهيم منشور: (2024)
