Green HRM and Employees' Eco-Innovation in Five-Star Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Green Transformational Leadership
| العنوان بلغة أخرى: |
إدارة الموارد البشرية الخضراء والابتكار البيئي للموظفين في فنادق الخمس نجوم ووكالات السفر: الدور المعدل للقيادة التحويلية الخضراء |
|---|---|
| المصدر: | مجلة كلية السياحة والفنادق |
| الناشر: | جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |
| المؤلف الرئيسي: | طاحون، صالح حسن إبراهيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Tahoon, Saleh Hassan Ibrahim |
| مؤلفين آخرين: | حسين، إسماعيل محمد (م. مشارك) , الأسرج، أسماء سعيد أحمد (م. مشارك) , درويش، صفوت عبدالمنعم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج8, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2024
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 17 |
| ISSN: |
2537-0952 |
| رقم MD: | 1512381 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الإنجليزية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
إدارة الموارد البشرية الخضراء | الابتكار البيئي للموظفين | القيادة التحويلية الخضراء | فنادق الخمس نجوم | وكالات السفر | Green HRM | Employees' Eco-Innovation | Green Transformational Leadership | Five-Star Hotels | Travel Agencies
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1
| LEADER | 01987nam a22002537a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 2256145 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 736794 |a طاحون، صالح حسن إبراهيم |e مؤلف |g Tahoon, Saleh Hassan Ibrahim | ||
| 245 | |a Green HRM and Employees' Eco-Innovation in Five-Star Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Green Transformational Leadership | ||
| 246 | |a إدارة الموارد البشرية الخضراء والابتكار البيئي للموظفين في فنادق الخمس نجوم ووكالات السفر: |b الدور المعدل للقيادة التحويلية الخضراء | ||
| 260 | |b جامعة مدينة السادات - كلية السياحة والفنادق |c 2024 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 1 - 17 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 653 | |a التنمية السياحية |a القيادة التحويلية |a الخدمات الفندقية |a الميزة التنافسية | ||
| 692 | |a إدارة الموارد البشرية الخضراء |a الابتكار البيئي للموظفين |a القيادة التحويلية الخضراء |a فنادق الخمس نجوم |a وكالات السفر |b Green HRM |b Employees' Eco-Innovation |b Green Transformational Leadership |b Five-Star Hotels |b Travel Agencies | ||
| 700 | |9 560279 |a حسين، إسماعيل محمد |e م. مشارك |g Hussein, Ismael Mohammed | ||
| 700 | |9 593592 |a الأسرج، أسماء سعيد أحمد |e م. مشارك |g Al Asrag, Asmaa Said Ahmed | ||
| 700 | |9 697421 |a درويش، صفوت عبدالمنعم |e م. مشارك |g Darwesh, Safwat Abd Elmonem | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 001 |f Maǧallaẗ Kulliyyaẗ Al-Siyaḥaẗ wa Al-Fanādiq |l 002 |m مج8, ع2 |o 2042 |s مجلة كلية السياحة والفنادق |v 008 |x 2537-0952 | ||
| 856 | |u 2042-008-002-001.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 999 | |c 1512381 |d 1512381 | ||
عناصر مشابهة
-
Green Work Engagement and Green Competitive Advantage in Five-Star Hotels and Travel Agencies:2024 The Role of Green Creativity
بواسطة: خيرى، حازم أحمد منشور: (2024) -
The Impact of Job Stressors on Job Engagement: The Moderating Role of Leadership among Employees of Five Stars Hotels in Jordan
بواسطة: النمورة، محمد جمال يوسف منشور: (2024) -
The Impact of Organizational Inertia on Organizational Performance in Travel Agencies and Hotels: The Moderating Effect of Organizational Agility
بواسطة: يحيى، جمال إبراهيم منشور: (2024) -
Distributive Injustice and Job Engagement in Travel Agencies and Hotels: The Moderating Role of Trust in Leadership
بواسطة: محمود، هويدا أحمد حسنين منشور: (2024) -
The Relationship between Green Work Engagement and Green Organizational Citizenship Behavior in Hotels and Travel Agencies: The Moderating Role of Environmental Organizational Culture
بواسطة: أبو العنين، رانيا السيد إبراهيم منشور: (2024)
